Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Datenspeichersysteme für bahnbrechende wissenschaftliche Projekte.
- Unternehmen: CERN, das führende Forschungszentrum für Physik und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Wissenschaft und forme die Zukunft der Datenverwaltung.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, Netzwerken und Softwareentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung der CERN-Datenspeichersysteme, die am Large Hadron Collider (LHC) verwendet werden.
Schließen Sie sich der CERN IT Storage and Data Management Group an und arbeiten Sie mit uns an Dienstleistungen und Technologien, die den wissenschaftlichen Fortschritt bei CERN ermöglichen!
Sie werden Teil des EOS Storage Development and Operations-Teams sein, das großflächige, zuverlässige und leistungsstarke Speicherlösungen bereitstellt. Heute verwaltet unsere Infrastruktur mehr als 1 Exabyte an Festplattenspeicher und liefert jährlich rund 10 Exabyte an Daten an Forscher und Rechenzentren weltweit.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu lernen, beizutragen und Erfahrungen im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer innovativen, Open-Source-Speicherplattform zu sammeln. Sie werden auch eng mit Entwicklern und Servicemanager zusammenarbeiten, um die Automatisierung, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung der CERN-Speicherdienste zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Betrieb und Wartung von EOS großflächigen verteilten Speicherdiensten zur Unterstützung der wissenschaftlichen Programme von CERN.
- Integration, Fehlersuche und Optimierung von verteilten Speichersystemen auf Exabyte-Ebene über Software-, Hardware- und Netzwerkschichten.
- Beitrag zur Entwicklung, Test, Bereitstellung und Automatisierung der Fähigkeiten der EOS-Plattform und betrieblicher Werkzeuge.
- Zusammenarbeit mit Benutzern, Entwicklern, Servicemanager und externen Partnern zur Unterstützung der Weiterentwicklung der CERN-Speicherdienste.
Ihr Profil:
- Erfahrung und gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und Speichertechnologien.
- Interesse an verteilten Speichersystemen, Datenmanagementplattformen und großflächigem wissenschaftlichem Rechnen.
- Interesse an Herausforderungen in Bezug auf Speicherleistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Verständnis von Konzepten wie Replikation, Fehlertoleranz, Caching, Planung und Datenkonsistenz.
- Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Software Engineering (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
- Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
- Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.
Fähigkeiten:
- Softwareentwicklung und Kenntnisse moderner Programmiersprachen (z.B. C++, Python, Git, CI/CD).
- Linux-Administration, Fehlersuche und Leistungsoptimierung.
- Automatisierung, Konfiguration und betriebliche Werkzeuge.
- Zusammenarbeitsfähigkeiten und Arbeit in vielfältigen Teams.
- Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit dem Engagement, Französisch zu lernen.
Zusätzliche Informationen:
Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
Jobflexibilität: Vollständig vor Ort
Diese Position umfasst:
- Bereitschaftsdienst, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
- Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
Stellenreferenz: IT-SD-PDS- -GRAE
Arbeitsbereich: Informationstechnologien
Benchmark-Job: Computing Engineer
- Ein monatliches Nettogehalt von entweder 5266 oder 5793 Schweizer Franken pro Monat, abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
- On-the-job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!
Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.
Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist ein Grundwert von CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg.
Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!
Junior Distributed Storage Engineer (IT-SD-PDS-2026-246-GRAE) in Genève Arbeitgeber: CERN
CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der außergewöhnlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu entwerfen und zu leiten. Mit einem strukturierten Programm, internationalen Kooperationen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld fördert CERN nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die großzügigen Vergütungen und umfassenden Vorteile machen die Arbeit in Genf besonders attraktiv für engagierte Forscher.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CERN bewerben
Viele Unternehmen, wie CERN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CERN und die ausgeschriebene Position Junior Distributed Storage Engineer (IT-SD-PDS-2026-246-GRAE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CERN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.