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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Paid-Social-Strategie und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: CFAB – eine Bewegung für Vielfalt und Verantwortung in der Mode.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office und Apple Equipment.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CFAB und habe direkten Einfluss auf Umsatz und Markenwahrnehmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als Media Buyer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum: Du steuerst unsere Paid-Social-Strategie end-to-end, skalierst performante Kampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze, um unsere Brand auf das nächste Level zu bringen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit kreativem Gespür und hast direkten Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und Markenwahrnehmung.
DEIN IMPACT
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Paid-Social-Strategien
- Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung von sechsstelligen monatlichen Werbebudgets
- Analyse und Interpretation von Performance-Daten (ROAS, MER, CAC, CTR etc.) zur Ableitung konkreter Wachstumshebel
- Aufbau, Testing und Skalierung von Kampagnenstrukturen entlang des gesamten Funnels (Prospecting, Retargeting, Retention)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategy- und Content-Team zur Entwicklung performancestarker Creatives
- Aufbau und Skalierung eines TikTok-first-Growth-Ansatzes inklusive kreativer Systeme für internationales Wachstum
- Identifikation neuer Trends, Plattform-Features und Wachstumschancen (z. B. neue Ad-Formate, Targeting-Ansätze)
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups (z. B. Pixel, Conversion APIs) sowie Sicherstellung sauberer Datenstrukturen
- Erstellung von Reportings und klare Kommunikation von Insights und Handlungsempfehlungen an das Team
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
- Fundierte praktische Erfahrung mit TikTok Ads sowie ein tiefes Verständnis für plattformspezifische Creatives und Skalierungsmechaniken
- Nachweisbare Erfolge beim Skalieren von E-Commerce-Brands mit signifikanten Budgets (idealerweise >100.000 € monatliches Ad Spend)
- Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing-KPIs, Attribution und datengetriebenem Arbeiten
- Erfahrung im Creative Testing sowie ein gutes Gespür für Hooks, Angles und Trends
- Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit strukturierten Creative-Systemen zur Skalierung über mehrere Märkte hinweg
- Sicherer Umgang mit Tracking-Tools und solides technisches Verständnis (Pixel, CAPI, ggf. Tools wie Triple Whale oder ähnliche)
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, echten Impact zu schaffen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber-Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job-Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest) Arbeitgeber: cfab
Kontaktperson:
cfab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Paid Social Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Brand von CFAB weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich für die Marke interessierst und bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Außerdem hast du so die Chance, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für Mode und Marketing in Gesprächen. Wenn du echt bist und deine Begeisterung zeigst, wird das bei den Entscheidern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Media Buying zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich skaliert hast und welche KPIs du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke cfab und ihre Mission zu verstehen. Informiere dich über ihre Haltung zu Vielfalt und Verantwortung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie hinter der Marke schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Erfolge im Media Buying belegen. So kannst du deine Erfahrungen mit Paid Social Strategien und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du für Kampagnen entwickelt hast. Überlege dir, wie du Trends identifizieren und kreative Systeme aufbauen würdest, um die Brand weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Paid-Social-Strategie zu optimieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Marke beizutragen.