Senior Testmanager (m/w/d) in Eschborn

Senior Testmanager (m/w/d) in Eschborn

Eschborn Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Testmanagement-Projekte im Bereich Transport & Logistik und sorge für höchste Softwarequalität.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Karriereentwicklung, Zugang zu globalen Ressourcen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an zukunftsweisenden IT-Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Testmanagement sowie ISTQB-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

Qualität ist kein Zufall – sie ist das Ergebnis eines starken Testmanagements. Du übernimmst bei uns eine Schlüsselrolle in spannenden IT-Projekten unserer Kunden im Bereich Transport & Logistik mit Fokus auf Aviation und Retail. Du verantwortest Teststrategien, koordinierst anspruchsvolle Testaktivitäten über globale Teams hinweg und stellst zentral sicher, dass komplexe Systeme zuverlässig funktionieren. Der Einsatz von künstlicher Intelligenz spielt dabei eine immer zentralere Rolle.

Als marktführendes Beratungsunternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der Software-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen über die Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte cross-funktionale agile Teams.

Wir suchen erfahrene Testmanager, die unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mit ihrer methodischen sowie operativen QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

In deiner Rolle übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung eines strategischen Testmanagements für komplexe IT- und Transformationsprojekte.
  • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Teststrategien, Testprozesse und Testkonzepte, abgestimmt auf die jeweiligen Kundenanforderungen und Projektkontexte.
  • Verantwortung für Testplanung, Teststeuerung und Testdurchführung, einschließlich der Auswahl geeigneter Methoden, Tools und Workflows (z. B. Behavior Driven Testing bzw. Szenario-Methodik).
  • Fachliche Führung und Koordination international verteilter, cross-funktionaler Teams im skaliert agilen Umfeld (Scrum, SAFe, DevOps) sowie Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
  • Schnittstelle zwischen Testteams, Projektleitung und Stakeholdern sowie zielgruppenorientiertes Reporting bis auf Senior-Management-Ebene und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget im Testprozess.
  • Unterstützung von Angebotsprozessen und Weiterentwicklung unseres Test- und Quality-Portfolios, z. B. durch die Einbringung neuer Methoden, Tools und Innovationen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-Testing sowie im Testmanagement bzw. in der Testkoordination oder eine vergleichbare Qualifikation. Zu deinen Kompetenzen zählen:

  • Fundierte Erfahrung in Softwaretest-Prozessen, Testmethoden und Testmanagement sowie ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse (z.B. agile Entwicklung und skalierte agile Frameworks wie SAFe).
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten.
  • ISTQB-Zertifizierung (z. B. Certified Tester Advanced Level – Test Manager oder Expert Level – Test Management); zusätzliche Spezialisierungen wie Test Analyst, Technical Test Analyst oder Agile-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern bis auf Management-Ebene.
  • Erfahrung im Umgang mit Testmanagement- und Qualitätssicherungs-Tools (z. B. Jira/Xray, Micro Focus, IBM Rational oder vergleichbare Lösungen).
  • Erfahrung in Testautomatisierung und der Konzeption von Testautomationsarchitekturen, idealerweise in agilen und CI/CD-basierten Entwicklungsumgebungen.
  • Kenntnisse moderner Technologien und Plattformen wie Cloud-Umgebungen (AWS, Azure), CI/CD-Pipelines sowie Ansätzen zum Einsatz von KI im Testing.
  • Erfahrung in der Koordination international verteilter Teams (Near- und Offshore-Modelle).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Testorganisationen und QA-Governance in großen Projekten oder Programmen.
  • Praktische Erfahrung mit Qualitätsmetriken, KPIs und SLAs im Softwaretest.
  • Verständnis moderner Testautomatisierungsstrategien entlang der Testpyramide.
  • Branchenkenntnisse in Aviation, Retail oder Logistik.

Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie uns bedeutungsvolle Erkenntnisse in Taten umsetzen. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.

Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Senior Testmanager (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: CGI

CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, in CGI-Aktien zu investieren, was deine Bindung an das Unternehmen stärkt und dir eine aktive Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg ermöglicht.

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Kontaktdaten:

CGI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Testmanager (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei CGI bewerben

Viele Unternehmen, wie CGI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Softwaretest-Prozesse
Testmethoden
Testkoordination
Agile Entwicklung
SAFe
Testplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CGI und die ausgeschriebene Position Senior Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CGI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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