Testmanager in Projekten (m/w/d)

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein.

In unserem insgesamt 30-köpfigen Projektmanagement-Team steuern wir eine Vielzahl spannender Projekte mit unterschiedlichsten Schwerpunkten rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen. Ob IT-Entwicklungsprojekte, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben, die Aufnahme neuer Kunden oder die Realisierung individueller Kundenanforderungen - wir sorgen dafür, dass Projekte effizient geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu schaffen und gleichzeitig die hohen Qualitätsstandards der dwpbank zu gewährleisten.

Als Testmanager/in in unseren Projekten sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten innerhalb eines Projekts. Sie stellen sicher, dass die Software bzw. das Projektergebnis den festgelegten Qualitätsanforderungen entspricht und sorgen für einen transparenten, effizienten Testprozess. Insbesondere folgende Aufgaben gehören dazu:

• Teststrategie und -planung: Sie entwickeln in der Regel gemeinsam mit dem Projektteam des Kunden eine klare Teststrategie, wählen geeignete Methoden (agil, klassisch, hybrid) und sorgen dafür, dass Ziele, Ressourcen und Zeitpläne realistisch abgestimmt sind.
• Testumgebung und Testdaten: Sie stellen die Einrichtung und Bereitstellung einer geeigneten Testumgebung sicher. Darüber hinaus initiieren und überwachen Sie die Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Testdaten.
• Koordination und Teamführung: Als Leiter des Projekttestteams verteilen Sie Aufgaben, fördern die Zusammenarbeit und behalten den Fortschritt stets im Blick. In enger Abstimmung mit den anderen Teams des Projektes und der Projektleitung stellen Sie sicher, dass alle Testaktivitäten reibungslos laufen und halten alle Beteiligten über den Fortschritt auf dem Laufenden.
• Qualitätssicherung und Analyse: Gemeinsam mit Stakeholdern definieren Sie Qualitätsziele und stellen deren Berücksichtigung im Testprozess sicher. Sie analysieren die Testergebnisse, decken Fehler auf und stellen gemeinsam mit den Beteiligten sicher, dass diese konsequent behoben werden.
• Reporting und Kommunikation: Über Testfortschritt, Ergebnisse und Risiken informieren Sie regelmäßig und adressatengerecht Projektleitung, Auftraggeber, Portfoliomanager und Kunden - stets transparent und lösungsorientiert.
• Testautomatisierung und Werkzeuge: Sie haben ein gutes Gespür für Effizienz, setzen Testautomatisierung dort ein, wo sie Sinn macht, und wählen Werkzeuge, die im Alltag wirklich unterstützen.
• Risikomanagement: Potenzielle Risiken im Testprozess erkennen Sie frühzeitig, bewerten diese und leiten gezielt Maßnahmen ein, um das Projekt sicher zum Erfolg zu führen.
• Weiterentwicklung und Verbesserung: Mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der bankweiten Testprozesse bei. Sie gestalten die Prozessdokumentation mit und arbeiten kontinuierlich an deren Verbesserung.
• Flexibilität und Zusatzaufgaben: Bei Bedarf übernehmen Sie auch Verantwortung in Projektleitung, Teilprojektleitung oder Sonderaufgaben und bringen Ihre Stärken dort ein, wo sie den größten Mehrwert schaffen.

Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt, Düsseldorf oder München arbeiten möchten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus). Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV). 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten. eGym Wellpass & Pflegeberatung aduna.care. Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu LinkedIn Learning. Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Bezuschusstes Essen in unserer Kantine. Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing. Buchbare kostenfreie Parkplätze.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Testmethodik und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Testmanager mit. Optimal sind mindestens fünf Jahre in dieser Rolle sowie drei Jahre in der operativen Teststeuerung - gerne auch im Bankenumfeld oder in einem ähnlich regulierten Bereich. Zertifizierungen wie ISTQB Certified Tester, Foundation Level oder ISTQB Certified Tester – Test Manager, Advanced Level bringen Sie idealerweise bereits mit; vergleichbare Zertifikate sind ebenfalls willkommen. Darüber hinaus haben Sie ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklungszyklen - ob klassisch oder agil - und kennen die Besonderheiten und Prüfungen, die je nach Vorgehensmodell erforderlich sind. Von Vorteil ist es, wenn Sie Erfahrung im Testen über verschiedene technische Plattformen hinweg haben, etwa im Mainframe-Umfeld, in der Cloud oder bei java-basierten Anwendungen.

Abgerundet wird Ihr fachliches Profil durch sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2), die Sie sowohl in der Zusammenarbeit mit internen Teams als auch mit internationalen Dienstleistern souverän einsetzen. Sie überzeugen durch eine klare, strukturierte Arbeitsweise und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. Dabei haben Sie den Mut, Entscheidungen zu treffen und die Gelassenheit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern - vom Entwicklerteam über Projektleitung bis hin zu Auftraggebern und Kunden - und bringen komplexe Testergebnisse, Fortschritte oder Risiken verständlich auf den Punkt. Analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken: Sie erkennen schnell Zusammenhänge, finden Ursachen für Fehler und entwickeln pragmatische Lösungen. Dieses Gespür hilft Ihnen, Tests effizient zu steuern, Ergebnisse zu analysieren und die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten sich gerne eigenständig in neue Themen ein, stellen Fragen, bringen eigene Ideen mit und haben Freude daran, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und der gemeinsamen Prozesse beizutragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich an Nina Grüneberg im Personalmanagement (069 5099 1297) wenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.