Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und präsentiere Lösungen für komplexe Finanzprozesse.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Finanzautomatisierungssoftware.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Deals und beeinflusse die Produktstrategie direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Presales und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Finanzautomatisierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen genutzt wird, um ihre finanziellen Abschlüsse, Konsolidierungen, Intercompany- und Invoice-to-Cash-Prozesse durchzuführen. Das Unternehmen wächst in Deutschland und erweitert sein Presales-Team, um dieses Wachstum zu unterstützen.
Diese Position wird eine zentrale Rolle bei den strategischsten Unternehmensgeschäften in Deutschland spielen. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb werden sie Entdeckungsworkshops leiten, Demonstrationen durchführen und das Geschäftskonzept entwickeln, das den Deal gewinnt. Die Rolle umfasst auch die Mentoring-Funktion für das breitere Presales-Team und die Rückmeldung von Erkenntnissen aus dem Feld in die Produktstrategie.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Entdeckungsworkshops mit leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern zur Identifizierung und Quantifizierung kritischer Herausforderungen
- Gestaltung und Durchführung von persona-gesteuerten Demonstrationen, die die Plattform mit klarem Geschäftswert verknüpfen und sie von Wettbewerbern abheben
- Erstellung datengetriebener Geschäftsfälle und ROI-Modelle mit Interessenten, die den Fall für Veränderungen untermauern
- Verantwortung für die technische und wertorientierte Strategie für Schlüsselkunden, Koordination interner Ressourcen über jeden Deal hinweg
- Leitung der Lösung für komplexe RFPs und wettbewerbsfähige Proofs of Concept
- Demonstration, wie die Plattform in die ERP-Landschaft des Interessenten passt und diese erweitert
- Mentoring von Kollegen und Unterstützung zur Steigerung der Leistung des breiteren Presales-Teams
Der ideale Kandidat:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS Presales als Solution Consultant, Vertriebsingenieur oder in einer ähnlichen Rolle mit nachweislichem Erfolg
- Nachgewiesene Fähigkeit, beratende Entdeckungen zu leiten und Geschäftsfälle sowie ROI-Modelle mit Unternehmenskunden zu erstellen
- Starke Präsentationsfähigkeiten mit der Präsenz, einen Raum von Führungskräften zu leiten
- Erfahrung im Mentoring von Kollegen und in der Leistungssteigerung des Teams
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch, schriftlich und mündlich
- Bereitschaft zu reisen, hauptsächlich in Deutschland und der weiteren DACH-Region (~15–20%)
Wünschenswert:
- Erfahrung im Verkauf an das Büro des CFO oder Kenntnisse über Finanzprozesse wie finanziellen Abschluss, Konsolidierung oder Intercompany
Was wird angeboten:
- Remote-Rolle mit Sitz in Deutschland
- Eine senior, sichtbare Rolle in einem wachsenden deutschen Team, unterstützt von einem etablierten globalen Softwareführer
- Strukturierte Zertifizierung und kontinuierliche berufliche Entwicklung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Provision/Boni
Senior Presales Consultant in München Arbeitgeber: Chapter 2
Als Arbeitgeber bietet Chapter 2 eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen im E-Commerce-Sektor zu arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Presales Consultant in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Chapter 2 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Presales Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Chapter 2 vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Chapter 2 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
