Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge medizinische Praxen von innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Medizintechnologie mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenanteile, Macbook, iPhone und Zugang zum Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Hohe Unabhängigkeit und viel Reiseaktivität in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Beeinflusse das Leben von Millionen und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im Gesundheitswesen und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Chapter 2 gestalten wir nicht nur Unternehmen, sondern die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und bieten schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die die Erwartungen übertreffen. Als globales Unternehmen erstreckt sich unser Team über das Vereinigte Königreich, Südafrika, die USA und Deutschland, wobei Indien die nächste Grenze in unserer ehrgeizigen Expansion darstellt. Wir sind unaufhaltsam und treiben unser Wachstum mit Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Vision voran.
Wir suchen einen Regional Sales Manager für die Region Ostdeutschland. Diese remote, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind. Ihr Ziel? Menschen mit Herzkrankheiten zu ermöglichen, länger, gesünder und glücklicher zu leben.
Aufgaben:
- Überzeugen Sie medizinische Praxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Aufbau starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern auch unsere Plattform intensiv nutzen.
- Identifizieren Sie strategische Partner und nutzen Sie Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Meinungsführern in der Branche herzustellen.
- Ein großer Teil Ihrer Arbeit wird im Außendienst stattfinden, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Leidenschaft für den Vertrieb und Erfahrung.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, sympathisches Auftreten.
- Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
- Führerschein.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
Nice-to-haves, die uns beeindrucken würden:
- Tiefgehende Kenntnisse der Kardiologie, insbesondere Herzinsuffizienz.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.
Vorteile:
- Die einzigartige Gelegenheit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
- Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten.
- Macbook, iPhone.
- Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
- Ein Firmenwagen für den Außendienst (Benzin für berufliche Zwecke bezahlt).
Regional Sales Manager - Eastern Germany Arbeitgeber: Chapter 2
Als Arbeitgeber bietet Chapter 2 eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen im E-Commerce-Sektor zu arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager - Eastern Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Chapter 2 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Chapter 2 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Chapter 2 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Chapter 2 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - Eastern Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Chapter 2 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Chapter 2 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
