Regional Sales Manager, Existing Accounts (Remote, DEU)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzutreiben.

Über die Rolle:
Als Regional Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung großer und komplexer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb von Unternehmenskunden und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich der Unternehmenskonten. Sie werden CrowdStrike als bevorzugten Anbieter innerhalb Ihrer Konten positionieren.

Was Sie tun werden:
- Eng mit internen Ressourcen zusammenarbeiten und individuell eine erfolgreiche Pipeline aufbauen, um Ihre individuellen Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Beziehungen bis hin zu Führungsebenen innerhalb Ihres zugewiesenen Portfolios aufbauen, entwickeln und pflegen.
- Innerhalb des Unternehmensnetzwerks Einfluss auf wichtige Entscheidungsträger, typischerweise auf C-Level, ausüben.
- Als Botschafter von CrowdStrike innerhalb spezifischer Kundenkonten agieren.
- Den Umsatz innerhalb bestehender und/oder neuer Konten ausbauen und Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen.
- Den Wertvorschlag und die Dienstleistungen des Unternehmens artikulieren und fördern, um ein vertrauenswürdiger Berater innerhalb Ihrer Kundenbasis zu werden.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und detaillierte Kontenentwicklungspläne, Engagementstrategien und Ziele für jedes Konto innerhalb Ihres zugewiesenen Portfolios vorbereiten.
- In Zusammenarbeit mit internen Teams arbeiten und ein virtuelles Team leiten, um Chancen voranzutreiben und abzuschließen.
- Die Kontrolle über Chancen übernehmen und deren Geschäftsziele und Ergebnisse genau vorhersagen.

Was Sie benötigen:
- Nachweislich erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle beim Verkauf hochtechnologischer Produkte an große Organisationen.
- Fähigkeit, auf mehreren Ebenen innerhalb eines Kontos bis hin zu C-Level zu netzwerken.
- Erfahrung im Verkauf technisch komplexer Lösungen.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Wertvorschläge zu erstellen und zu präsentieren.
- Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren und zu beeinflussen.
- Fähigkeit, in einem umsatzgetriebenen Verkaufsumfeld erfolgreich zu sein.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, zur Steigerung der Effizienz und zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
- Native Sprachkenntnisse und Geschäftsniveau in Deutsch.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:
- Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen zur Erholung.
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
- Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Great Place to Work Certified™ weltweit.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Personen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung.