Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen.
- Unternehmen: C&L Aerospace, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage direkt zum Verkaufserfolg bei.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
C&L Aerospace sucht einen Remote Inside Sales Administrator zur Unterstützung unseres europäischen Business Jet Teile Verkaufsteams. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der organisiert, detailorientiert und sehr reaktionsschnell in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld ist. Sie werden eng mit Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, Angebote und Bestellungen vorbereiten und verarbeiten, Sendungen verfolgen, Dokumentationen verwalten und dazu beitragen, die pünktliche Lieferung sicherzustellen – was direkt zur Verkaufsleistung unseres Teams beiträgt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von schnellem, professionellem Support für neue und bestehende Kunden
- Vorbereitung von Angeboten und Eingabe von RFQs, Angeboten und Bestellungen in das ERP-System (Quantum-Erfahrung bevorzugt)
- Überprüfung von Lieferantenangeboten und Auswahl der besten Optionen basierend auf den Kundenanforderungen
- Bearbeitung von Kundenbestellungen und Erstellung von Bestellungen an Lieferanten
- Koordination des Versands, Verfolgung von Bestellungen und Sicherstellung der pünktlichen Lieferung
- Vorbereitung und Verwaltung der erforderlichen Dokumentation, einschließlich Rücksendungen (RMAs) und Reparaturaufträgen
- Pflege genauer digitaler Dateien und Aufzeichnungen
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam an aktiven Projekten und monatlichen Zielen
- Beitrag zu Prozessverbesserungen und hohen Standards im Kundenservice
Qualifikationen
- Starke Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot-Erfahrung ist ein Plus)
- Fähigkeit, mindestens 50 Wörter pro Minute zu tippen
- Erfahrung mit Luftfahrt- oder Raumfahrtteilen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Inside Sales Administrator (Remote – Europe) Arbeitgeber: C&L Aviation Group
C&L Aerospace bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Inside Sales Administratoren, die remote in Europa arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten in der Luftfahrtbranche weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Kundenservice sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Administrator (Remote – Europe) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von C&L Aerospace auf LinkedIn. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von C&L Aerospace und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Organisation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Administrator (Remote – Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Verwaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit organisiert und detailorientiert gearbeitet hast – das ist genau das, was wir brauchen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&L Aviation Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über C&L Aerospace und deren Produkte. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Luftfahrtteile. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Rolle viel mit Dokumentation und Genauigkeit zu tun hat, sei bereit, über deine Methoden zur Gewährleistung von Genauigkeit und Detailtreue zu sprechen. Vielleicht hast du spezielle Tools oder Techniken, die dir dabei helfen – teile diese!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
