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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste SPS-Programme und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und erfahrenem Engineering-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Prozessindustrie und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik und erste SPS-Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung CODARI – Personalberatung IT & Engineering
Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens, das modulare Automatisierungskonzepte für die Prozessindustrie entwickelt. Das SPS-Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Steuerungsprogrammen in enger Abstimmung mit dem Verfahrenstechnikteam. Das Unternehmen bietet geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und gezielte Weiterbildung.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung robuster SPS-Programme für anspruchsvolle Automatisierungsaufgaben
- Erstellung von Visualisierungen und Bedienpanel-Applikationen
- Mitwirkung bei der Systemspezifikation und Softwarearchitektur
- Inbetriebnahme von Steuerungssystemen im Werk und beim Endkunden
- Aufnahme und Analyse von Fehlern sowie systematische Fehlersuche
- Dokumentation der Softwarestände und Änderungshistorie
- Enge Einbindung in das Projektteam und Abstimmung mit Mechanik, Elektrik und Inbetriebnahme
WAS SIE MITBRINGEN
- Technisches Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Automatisierungs- oder Steuerungstechnik
- Mindestens erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal
- Bereitschaft, sich in weitere Plattformen wie Beckhoff oder Allen-Bradley einzuarbeiten
- Grundkenntnisse in industriellen Netzwerken und Feldbus-Systemen
- Eigeninitiative und Freude an technischer Problemlösung
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Engineering-Team
- Weiterbildung durch Hersteller-Trainings und interne Schulungen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Planung
- Teamevents und kollegiales Miteinander
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor und zeige, was dich von anderen abhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. So zeigen wir, dass du genau der richtige Kandidat für das SPS-Team bist!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist wichtig, besonders in der technischen Welt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal, auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Projekte und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf enge Abstimmung mit Mechanik und Elektrik, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Überlege dir spezifische technische Probleme, die du gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Zeige, dass du eine strukturierte Herangehensweise an Fehlersuche und -behebung hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet gezielte Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Plattformen wie Beckhoff oder Allen-Bradley. Bereite Fragen vor, die dein Engagement für kontinuierliches Lernen verdeutlichen.