Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für PSA in Europa aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sammlerstücke mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Benefits und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem Startup-Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den erfolgreichen Start von PSA in Europa und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in sozialen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79211 - 97590 € pro Jahr.
Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team.
Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland, das Vereinigte Königreich und Frankreich.
Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup-Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US-Unternehmens.
Als Marketing Manager für PSA Europa wirst du alle wichtigen Marketinginitiativen für unsere PSA-Präsenz in Europa leiten. Deine Mission ist es, die Akzeptanz der PSA-Dienstleistungen voranzutreiben, das Marktwachstum zu beschleunigen und ein starkes Markenbewusstsein in Europa und der internationalen Sammlergemeinschaft aufzubauen.
Du wirst ein vielseitiger Marketer sein, der die gesamte Marketingstrategie und -umsetzung über alle wichtigen Berührungspunkte hinweg verwaltet – einschließlich Social Media, Digital, Paid, E-Mail, Veranstaltungen & Shows, Partnerschaften und Community-Engagement. Dein Hauptaugenmerk wird darauf liegen, bedeutendes Wachstum zu fördern und das Gebiet zu beschleunigen.
Du berichtest an den Head of Marketing, Europe, und arbeitest von unserem europäischen Hauptsitz in Frankfurt am Main. Diese Position erfordert auch bis zu 25% Reisebereitschaft.
Was du tun wirst:
- Entwickeln und Umsetzen von Marketingstrategien und -plänen für die gesamte PSA-Präsenz in Europa
- Verwalten aller Marketingkanäle für PSA in Europa mit starkem Fokus auf Social Media und Digital
- Leistungsbewertung und -berichterstattung über Marketinginitiativen
- Pflegen und Umsetzen eines Marketingkalenders, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Social Media, Website- und App-Updates, Veranstaltungen und Kartenschauen, Partnerschaften, Promotionen und organische/bezahlt Kampagnen
- Die vollständige Marketing-Toolkit nutzen, um bedeutendes Wachstum im Markt zu fördern
- Eng mit den US- und europäischen Teams zusammenarbeiten, um globale Marketinginitiativen für die länderspezifischen Zielgruppen zu lokalisieren
- Starke Beziehungen zu lokalen Community-Partnern, Hobbygeschäften, Veranstaltern und gleichgesinnten Marken aufbauen und pflegen
- Unterstützung bei der Einrichtung und Optimierung von MarTech-Tools wie CRM-Systemen und CMS-Plattformen
Wer du bist:
- Ein wachstumsorientierter Marketer, der bestrebt ist, ein Gebiet aufzubauen und zu skalieren
- Abschluss eines Bachelor-Studiums mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in Marketing-, Marken- oder Wachstumsrollen
- Erfahren im Management von Social-Media-Kanälen wie Instagram, YouTube, TikTok und Live-Streaming-Plattformen
- Praktischer Ansatz zur Erstellung und Gestaltung von Inhalten für Social Media, einschließlich Planung, Text, Grafiken und Community-Management
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einem praktischen, umsetzungsorientierten Mindset
- Komfortabel im Management sowohl von Strategie als auch von End-to-End-Ausführung von Marketingprogrammen
- Hohe analytische Fähigkeiten, um die Leistung zu verfolgen und Erkenntnisse zu gewinnen
- Blühen in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern
- Kenntnisse im Bereich Trading Cards oder Sammlerstücke sind ein großer Vorteil
- Must be authorized to work in the European Union
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
Gründe, warum du zu uns kommen solltest:
- Die Möglichkeit, Teil unseres Deutschland-Teams zu werden und den erfolgreichen Start von PSA in der EU aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches, internationales Team mit enger Zusammenarbeit
- Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Collectors-Community verschrieben hat
- Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Benefits
Marketing Manager, PSA Europe in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Collaborative Solutions
Collectors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Startup-Umfeld in Lage, Deutschland, sucht. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Benefits, sondern auch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Werde Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Sammler-Community einsetzt und gestalte aktiv den Erfolg der PSA-Marke in Europa mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager, PSA Europe in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Collaborative Solutions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Collaborative Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Collaborative Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Collaborative Solutions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, PSA Europe in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Collaborative Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Collaborative Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collaborative Solutions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Collaborative Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Collaborative Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Collaborative Solutions einfügt.
