Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung unserer KI-Plattform bei Kunden und optimiere Prozesse für schnellere Einsätze.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Lösungen für die Industrie entwickelt.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf globale Lieferketten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und voller Wachstumschancen in einem aufregenden Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem Elite-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Implementierungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Comena baut KI-Agenten für industrielle Distributoren und Hersteller, um deren Bestellverarbeitung von E-Mail-Postfächern zu ERP-Systemen zu automatisieren. In den USA und Deutschland gibt es allein 4 Millionen Vertriebs- und Beschaffungspersonal, die in manuellen Arbeitsabläufen zwischen Posteingang und ERP feststecken. Wir möchten diese Arbeit automatisieren und diese Menschen befreien, damit sie an sinnvolleren Aufgaben arbeiten können.
Comena liefert siebenstellige Implementierungen für führende Industrieunternehmen in den USA, Großbritannien und der EU. Als unser Forward Deployed Engineering Lead sind Sie verantwortlich für die Verbindung zwischen unserem Produkt, dem Engineering-Team und den Kunden, indem Sie definieren, wie Comena in Organisationen implementiert und skaliert wird.
Sie sind verantwortlich dafür, dass die Kunden Comena erfolgreich übernehmen, skalierbare Prozesse für die Implementierung schaffen und unserem Engineering-Team helfen, schneller voranzukommen, indem Sie Kundenkenntnisse in klare technische Anforderungen umsetzen. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, die Kundenerfolg, Engineering und operative Exzellenz kombiniert. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren Arbeitsabläufe zu verstehen, koordinieren die Implementierungen mit Ingenieuren, identifizieren wiederkehrende Implementierungsherausforderungen und bauen die Systeme auf, die es uns ermöglichen, Kunden schneller einzuarbeiten, während wir wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kunden-Onboarding und Implementierungsverantwortung: Führen Sie den gesamten Lebenszyklus der Kundenimplementierung, von der ersten Entdeckung bis zur erfolgreichen Produktionsbereitstellung. Übernehmen Sie die Onboarding-Prozesse der Kunden, koordinieren Sie die Implementierungen und stellen Sie sicher, dass die Kunden die KI-Plattform von Comena erfolgreich übernehmen.
- Implementierungsstrategie und Prozessaufbau: Etablieren Sie die Prozesse, Handbücher und Best Practices, die schnellere und konsistentere Kundenimplementierungen ermöglichen. Identifizieren Sie Engpässe im Onboarding und arbeiten Sie mit den Engineering- und Produktteams zusammen, um Werkzeuge, Dokumentationen und Arbeitsabläufe zu verbessern, die zukünftige FDE-Implementierungen effizienter machen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Agieren Sie als Brücke zwischen Kunden, Gründern und Ingenieuren. Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Kunden und operationale Herausforderungen in klare technische Anforderungen, koordinieren Sie die Ingenieurefforts und stellen Sie sicher, dass die Erwartungen der Kunden mit den Produktfähigkeiten übereinstimmen.
Wir suchen jemanden, der …
- hohe Eigenverantwortung hat, unabhängig arbeiten kann und die Verantwortung für die Ergebnisse der Kunden übernimmt.
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten hat (fließendes Englisch und Deutsch ist ein Muss) und gerne mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern arbeitet.
- komfortabel im Management komplexer Softwareimplementierungen ist und eng mit Ingenieuren zusammenarbeitet.
- die Arbeitsabläufe und Geschäftsanforderungen der Kunden in umsetzbare technische Lösungen übersetzen kann.
- gerne Prozesse von Grund auf neu aufbaut und skalierbare Systeme für ein wachsendes Unternehmen schafft.
- starke Problemlösungsfähigkeiten hat und in unklaren Startup-Umgebungen gedeiht.
- Startups liebt und gemeinsam daran arbeiten möchte, etwas Großartiges zu schaffen.
- sehr hart über die traditionellen 9-5 Stunden hinaus arbeiten möchte.
Technologiestack: Wir arbeiten mit Python (Django), Typescript, Postgres und den neuesten LLMs.
Warum uns beitreten?
- Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf Arbeiter und Unternehmen auf der ganzen Welt haben, um globale Lieferketten reibungslos zu gestalten.
- Wir halten unser Team absichtlich klein. Wir glauben, dass mehr Menschen nur dann zu mehr Output führen, wenn jedes Mitglied elitär ist.
- Sie werden mit außergewöhnlichen Gründern arbeiten. Jiehua war der jüngste Software-Ingenieur bei Google Zürich und der erste Vertriebsmitarbeiter bei Lio (YC S23). Almo hat bei Microsoft und Amazon AWS Code ausgeliefert und war der erste Ingenieur bei Leaping AI (YC W25).
- Wenn Sie irgendwelche Vorteile benötigen, um produktiv zu sein, lassen Sie es uns wissen und wir werden es möglich machen.
Über das Interview:
- 15-minütiger Einführungsgespräch mit Youssef
- 60-minütiges technisches Interview mit Almo
- Hausaufgabe / Fallstudie
- Persönlicher Co-Working-Tag
- Angebot
Forward Deployed Engineering Lead Arbeitgeber: Comena
Comena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Automatisierung von Arbeitsabläufen in der Industrie zu haben. Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, können Mitarbeiter in dieser dynamischen Umgebung wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit talentierten Gründern und die Flexibilität, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen, machen Comena zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineering Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Comena anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineering Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Comena vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Comena klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comena vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
