Auf einen Blick
- AufgabenGestalte die Technologiestrategie für Datacenter in Europa und setze innovative Ideen um.
- UnternehmenComputacenter, ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Warum dieser JobNutze deine Expertise, um die digitale Transformation bei großen Unternehmen voranzutreiben.
- QualifikationenUmfassende IT-Erfahrung, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Standort: Bundesweit, Deutschland - Kerpen, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - München, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Köln, Deutschland - Berlin, Deutschland - Erfurt-P, Deutschland - Dresden, Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Leipzig
Wenn es dir Spaß macht, die Technologiestrategie auf europäischer Ebene mitzugestalten und Einfluss darauf zu nehmen, wie ein führender Technologie- und Dienstleistungsanbieter auf Marktveränderungen reagiert, dann ist dies eine seltene Gelegenheit, entscheidend etwas zu bewirken. Als European Chief Technologist w/m/d in unserer Solution Area Datacenter legst du die strategische Ausrichtung für einen oder mehrere Technologiebereiche fest. Damit trägst du dazu bei, dass unser Portfolio, die Abstimmung mit unseren Partnern und die Kundenbindung relevant, differenziert und auf Wachstum ausgerichtet bleiben.
Zu deinen Aufgaben in dieser Position gehört unter anderem Folgendes:
- Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie der Solution Area Datacenter in ganz Europa
- Ermittlung von Marktveränderungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbstrends sowie deren Umsetzung in umsetzbare Prioritäten und Roadmaps
- Gestaltung der Portfolioausrichtung und der Investitionspläne in Zusammenarbeit mit den Service-Line-Teams und weiteren Stakeholdern
- Führung und Einflussnahme auf virtuelle Teams über Länder- und Service-Line-Grenzen hinweg, um Strategie, Prioritäten und Umsetzung aufeinander abzustimmen
- Vertretung des Technologiebereichs in europäischen Lenkungsgesprächen und Foren der Führungsspitze
- Entwicklung überzeugender Thought Leadership, Kundenbotschaften und strategischer Ressourcen zur Unterstützung von Vertrieb und Wachstum
- Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Analysten zur Stärkung der Marktposition und strategischen Relevanz von Computacenter
- Unterstützung wichtiger Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen durch Austausch von Erkenntnissen, Ausrichtung und technologischem Fachwissen
Dein Profil
- Umfassende Erfahrung in der IT-Branche, insbesondere in der Solution Area Datacenter, gepaart mit fundierten technischen Kenntnissen und wirtschaftlichem Verständnis.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem komplexen Geschäftsumfeld Technologiestrategien, Visionen und Roadmaps zu entwickeln
- Erfahrung in der Arbeit mit Matrixstrukturen und in der Führung virtueller Teams durch Einflussnahme
- Sicherer Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen in klare strategische Leitlinien umzusetzen
- Strategisches Denken, fundiertes Urteilsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken mit der Glaubwürdigkeit, Herausforderungen anzunehmen, Einfluss zu nehmen und die Abstimmung voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation wird bevorzugt
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.
Details zum Job
Das bietet dir Computacenter
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position European Chief Technologist w/m/d - Datacenter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
Standorte
- Berlin