Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsweisende Plattformlösungen mit modernen Technologien und gestalte skalierbare IT-Landschaften.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Plattformen und arbeite in einem dynamischen DevOps-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Automatisierungstools und Container-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Köln, Berlin, Dortmund, Essen, Düsseldorf
Job-ID: 217895 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Entwicklung zukunftsweisender Plattformlösungen auf Basis moderner Container-, Automatisierungs- und Observability-Technologien.
- Aufbau und Betrieb moderner IT-Plattformen, die Entwicklungsteams effizienter machen.
- Konzeption zukunftsfähiger Plattformlösungen zur Automatisierung hybrider Rechenzentrumsinfrastrukturen.
- Arbeit mit Kubernetes-basierten Technologien zur Gestaltung leistungsstarker, skalierbarer Container-Plattformen.
- Implementierung innovativer Observability-Lösungen zur Verbesserung der Transparenz und Performance von IT-Landschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Softwareentwicklungs- und Betriebsteams in einem dynamischen DevOps-Umfeld.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von DevOps- oder Rechenzentrumsplattformen.
- Fundiertes Know-how in Automatisierungstools wie Ansible, Puppet, Terraform oder vergleichbaren Technologien sowie im Umgang mit Source-Code-Management-Tools wie GitLab oder GitHub.
- Sicherer Umgang mit Container-basierten Plattformen wie Kubernetes, Red Hat OpenShift oder vergleichbaren Lösungen.
- Interesse am Thema Observability sowie erste Erfahrungen mit Grafana, Prometheus oder Elasticsearch sind von Vorteil.
- Idealerweise vorhandene Zertifizierungen aus dem DevOps-Umfeld, beispielsweise: Certified Kubernetes Administrator (CKA), Red Hat Certified Engineer (RHCE), Red Hat OpenShift Administrator.
Wir bieten:
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten.
- Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
- „Legendäre“ Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams.
- Investitionen in Deine Weiterentwicklung: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching.
- Wertschätzung über unser Bravo!-Programm.
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. In Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs.
Deine Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SARAH.BOUHAMMOU@COMPUTACENTER.COM.
(Senior) DevOps Consultant w/m/d in München Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine duale Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Hamburg zu absolvieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einer hohen Übernahmequote von 84 % nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Notebook und attraktiven Prämien für gute Leistungen, was die Ausbildung bei Computacenter besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Consultant w/m/d in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Consultant w/m/d in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Consultant w/m/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
