Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von Kubernetes Clustern sowie Unterstützung der Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-/DevOps-Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen Verstärkung für unser Plattform-Team. Das Team ist für eine breite Palette an Diensten für unsere Entwickler und andere Teams verantwortlich:
- Aufbau und Betrieb von Kubernetes Clustern
- Aufbau und Betrieb interner Systeme
- Entwicklung und Betrieb von (Ops) Werkzeugen
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei vielfältigen Analysen und Herausforderungen des Betriebs unserer Applikation
- Unterstützung externer Kunden bei der Implementierung unserer Applikation
Deine Aufgaben
Wir suchen Verstärkung für unser Plattform-Team. Das Team ist für eine breite Palette an Diensten für unsere Entwickler und andere Teams verantwortlich:
- Aufbau und Betrieb von Kubernetes Clustern
- Aufbau und Betrieb interner Systeme
- Entwicklung und Betrieb von (Ops) Werkzeugen
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei vielfältigen Analysen und Herausforderungen des Betriebs unserer Applikation
- Unterstützung externer Kunden bei der Implementierung unserer Applikation
Dein Profil
- Du hast mindestens 5+ Jahre Erfahrung als Cloud-/DevOps-Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und lieferst pragmatische, saubere Lösungen
- Du weißt, wie man SaaS-Plattformen betreibt und skaliert, wobei du Leistung, Hochverfügbarkeit, Datensicherheit, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit sicherstellst
- Du bringst Erfahrung in der Architektur und dem Design komplexer Cloud-native-Systeme mit und kannst Best Practices und Standards teamübergreifend definieren
- Du hast Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes (EKS, selbstverwaltete Cluster, Netzwerke, Sicherheit, Skalierung), Terraform (Infrastructure as Code, modulare & Multi-Cloud-Strategien), Docker & Helm (Containerisierung und Anwendungsbereitstellung)
- Du bringst Kenntnisse in Automatisierung, Observability und Delivery-Tools mit: Scripting (bevorzugt Ruby, aber auch Python/Bash), Go, Applikations-Monitoring & Logging (Elasticsearch / OpenSearch, Metriken, Alerting), CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Automatisierung) sowie Netzwerktechnologien (VPCs, Routing, Load Balancer, DNS)
Das erwartet dich bei uns
- Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Internationalität – Wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
- Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Senior Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Conceptboard
Conceptboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, den Arbeitsort selbst zu wählen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Zusammenhalts. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und der Chance, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Conceptboard bewerben
Viele Unternehmen, wie Conceptboard, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Conceptboard und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conceptboard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Conceptboard an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
