Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Berechtigungen und unterstütze die hybride Systemlandschaft.
- Unternehmen: Führendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter seines Segments im Bereich Maschinenbau. Seit über 100 Jahren prägt das Unternehmen den Markt mit innovativen Ideen und höchsten Qualitätsstandards. Heute bietet es branchenübergreifend maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung an.
Aufgaben
- Berechtigungsmanagement: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Rollen- und Berechtigungskonzeptes inklusive der Benutzerverwaltung
- Systemlandschafts-Betreuung: Unterstützung bei der Administration und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der hybriden SAP-Landschaft (S/4HANA, ERP 6.0, HANA DB) on-premise und in der Cloud
- Lifecycle-Management: Planung und Durchführung von systemweiten Changes wie Upgrades, Migrationen, Releasewechseln und Installationen inklusive Systemkopien
- Betriebsoptimierung: Verantwortung für das Incident-, Problem- und Performance-Management sowie Steuerung des Änderungsmanagements mittels SAP ChaRM
- Compliance & Sicherheit: Gewährleistung von Datensicherung, Recovery-Prozessen und der jährlichen Systemvermessung zur Lizenzkontrolle bei unserem Kunden
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse im SAP Technologie-Umfeld, insbesondere in der Konzeption sowie Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, VMware sowie im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich geregelte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Entwicklungsperspektiven: Individuelle Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld
Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Technical Consultant - Schwerpunkt Berechtigungen (*) Raum Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Erfahrung im Maschinenbau zurückblickt, sondern auch eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Technologieumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus einem klaren Fokus auf Qualität und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für SAP Technical Consultants im Raum Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Consultant - Schwerpunkt Berechtigungen (*) Raum Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine SAP-Kenntnisse unter Beweis zu stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur die fachlichen Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Consultant - Schwerpunkt Berechtigungen (*) Raum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, insbesondere mit Berechtigungskonzepten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Berechtigungsmanagement und Systemadministration verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Maschinenbau- und IT-Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren.
