Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in SAP S/4HANA und modernen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit innovativen Produkten und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Transformationsprojekten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht Sie für unseren Kunden, einem marktführenden und national tätigen Konzern mit zukunftsorientierten Technologien und einem kreativen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen verfolgt eine Innovationsstrategie und steht für Qualität und Nachhaltigkeit.
Kurzbeschreibung:
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
- Unternehmensstandort: Deutschland
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
- Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
- Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
- Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
- Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
- Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen
Profil:
- IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP-Themen oder Transformationsprojekten
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
- SAP- und Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert
- Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Grad an Freiraum und die Möglichkeit, kreativ mitzuwirken
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Sinnstiftende Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System
- Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
Kontakt:
Das Jobangebot klingt interessant? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com.
SAP Manager Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Konzern zu arbeiten, der nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Manager Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, frag nach offenen Positionen oder ob sie bald welche erwarten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manager Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder den Technologien, die das Unternehmen in Zukunft einsetzen möchte.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Betone deine Fähigkeit, in einem kreativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre gefördert hast.
