Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in SAP S/4HANA und modernen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit innovativen Produkten und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Transformationsprojekten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären Arbeitsumfeld. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.
Kurzbeschreibung:
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
- Unternehmensstandort: Deutschland
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
- Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen, sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
- Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
- Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
- Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
- Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen
Profil:
- IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP-Themen oder Transformationsprojekten
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
- SAP- und Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert
- Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz und langfristig gesichert
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Grad an Freiraum und die Möglichkeit, mit kreativen Ideen mitzuwirken
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit
- Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
Kontakt:
Das Jobangebot klingt interessant? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com.
SAP Manager Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem familiären Teamgeist schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein umfangreiches Weiterbildungsbudget und ein sicheres Arbeitsumfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Manager Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als SAP Manager Transformation zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manager Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte SAP Manager Transformation für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen.
Betone deine Erfolge:Statt nur Aufgaben zu beschreiben, erzähl uns von deinen Erfolgen in früheren Projekten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder den Technologien, die das Unternehmen einsetzt.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Betone deine Fähigkeit, in einem kreativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.
