Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in SAP S/4HANA und modernen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit innovativen Produkten und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Transformationsprojekten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht Sie für unseren Kunden, einem marktführenden und national tätigen Konzern mit zukunftsorientierten Technologien und einem kreativen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen verfolgt eine Innovationsstrategie und bietet Produkte, die für Qualität und Nachhaltigkeit stehen.
Kurzbeschreibung:
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
- Unternehmensstandort: Deutschland
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
- Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
- Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
- Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
- Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
- Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen
Profil:
- IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP-Themen oder Transformationsprojekten
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
- SAP- und Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert
- Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Grad an Freiraum durch flache Hierarchien
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Sinnstiftende Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System
- Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
Kontakt:
Das Jobangebot klingt interessant? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com.
SAP Manager Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Konzern zu arbeiten, der nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit zu bieten, die einen täglichen Wertbeitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Manager Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, frag nach offenen Positionen oder ob sie bald welche erwarten. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du gezielt zeigen kannst, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die aktuellen SAP-Vakanzen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manager Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Manager Transformation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit teilst und wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder den Technologien, die das Unternehmen einsetzt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
