Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SD Konfiguration und Prozessdesign, unterstütze Integration mit 3PL.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation mit globalen Projekten.
- Vorteile: Langfristiger Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: 50% vor Ort in Budapest, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden S/4HANA Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, S/4HANA und 3PL-Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Digital Transformation - SAP, Cyber, Data & Software Engineering
Key Requirements:
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Erfahrung mit SAP SD und S/4HANA
- Starke Erfahrung in der Konfiguration, den End-to-End SD-Prozessen und der Integration mit Drittanbieter-Logistik (3PL)
- Bereitschaft zur 50%igen Präsenz vor Ort in Budapest
- Frühere Arbeit an S/4HANA-Transformations- oder Implementierungsprojekten ist sehr wünschenswert
Responsibilities:
- Leitung der SAP SD-Konfigurations- und Prozessdesign-Aktivitäten
- Unterstützung der Integration von SD-Prozessen mit 3PL und anderen SAP-Modulen
- Bereitstellung von Expertenrat zu End-to-End SD-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und globalen Projektteams
- Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Go-Live-Support
Vertragsdetails:
- Standort: Budapest (50% vor Ort)
- Start: Spätestens Mitte Februar 2026
- Dauer: Langfristiger Vertrag
- Engagement-Typ: Vertrag
Bewerben Sie sich mit einem aktualisierten Lebenslauf, der Ihre Erfahrungen mit SAP SD, S/4HANA und 3PL-Integration hervorhebt.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Fertigung
Branchen: Pharmazeutische Fertigung
SAP SD Consultant - S/4HANA Arbeitgeber: Conexus
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich SAP Customer Service gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen und zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Consultant - S/4HANA erhalten könntest
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei Conexus zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant - S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei Conexus bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei Conexus wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von Conexus beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conexus vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei Conexus relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
