Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Skalierung unseres zentralen OIDC-Anbieters.
- Unternehmen: Contentpass, ein Unternehmen, das unabhängige Journalismus und Datenschutz fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Hardware-Ausstattung und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit der Möglichkeit, von überall in Europa zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Publizierens mit einem starken Fokus auf Privatsphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung mit OIDC/OAuth2, Backend-Entwicklung und Sicherheitsstandards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission
Bei contentpass haben wir die Mission, den unabhängigen Journalismus und das freie Web zu retten. Wir glauben, dass Privatsphäre ein fundamentales Recht ist und dass qualitativ hochwertige Inhalte bezahlt werden sollten, ohne Benutzerdaten zu verkaufen. Unser "Pur-Modell" ermöglicht es über 700 Verlagen, ihren Lesern eine Wahl zu bieten: Zustimmung zur Verfolgung oder völlig werbe- und verfolgungsfrei für eine kleine monatliche Gebühr.
Ihre Rolle: Das Herz des Produkts
Bei contentpass sagen wir oft: "Das OIDC ist das Produkt, und der Rest ist Kleber." Unser OIDC-Dienst ist das zentrale Nervensystem unseres gesamten Betriebs. Er verwaltet nicht nur Anmeldungen; er steuert den Status jeder einzelnen Benutzerinteraktion, Abonnements und Zugriffsrechte auf Hunderte von Websites.
Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der die Verantwortung für diese Kerninfrastruktur übernehmen möchte. Sie werden nicht nur eine Bibliothek warten; Sie werden die Zukunft gestalten, wie Benutzer mit dem bezahlten Web interagieren. Wir haben einen umfangreichen Fahrplan vor uns, und Sie werden die Brücke zur nächsten Generation von contentpass bauen.
Was Sie tun werden
- Architektur & Skalierung: Führen Sie die Entwicklung und Skalierung unseres zentralen OIDC-Anbieters.
- OIDC-Föderation: Implementieren und verwalten Sie Integrationen mit anderen OIDCs und sozialen Logins, um ein nahtloses "einmal anmelden, überall browsen"-Erlebnis zu ermöglichen.
- Erweiterung der Abonnementlogik: Entwerfen und implementieren Sie komplexe Abonnementzuordnungen und Berechtigungslogik, die weit über einfache "aktiv/inaktiv"-Zustände hinausgeht.
- Einzelartikel-Zahlungen: Legen Sie die Grundlage für granulare Zahlungsmodelle.
- Sicherheit & Datenschutz durch Design: Stellen Sie sicher, dass unser Identitätsdienst eine Festung für Benutzerdaten bleibt, die strikt die DSGVO und die höchsten Sicherheitsstandards einhält.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit unseren SDK- und Frontend-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der "Kleber" perfekt mit Ihrem Kernservice verbunden ist.
Ihr Profil
- Tiefe OIDC/OAuth2-Expertise: Sie verwenden nicht nur Bibliotheken; Sie verstehen die zugrunde liegenden Protokolle, Abläufe (Authorization Code, PKCE usw.) und Sicherheitsimplikationen.
- Backend-Meisterschaft: Sie sind ein erfahrener Entwickler, idealerweise mit starker Erfahrung in TypeScript/Node.js.
- Identitätserfahrung: Sie haben mit Identitätsanbietern (IdPs) wie Ory Hydra, Keycloak oder Auth0 gearbeitet oder benutzerdefinierte Identitätslösungen von Grund auf neu entwickelt.
- Produktdenken: Sie verstehen, dass technische Entscheidungen Auswirkungen auf das Geschäft haben. Sie denken gerne darüber nach, wie "Identität" neue Funktionen wie Mikrozahlungen ermöglichen kann.
- Sicherheit zuerst: Sie haben eine "Sicherheit von Anfang an"-Mentalität und Erfahrung mit JWTs, Verschlüsselung und Token-Management.
- Sprache: Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich).
Warum wir?
- Einfluss: Sie arbeiten an einem der kritischsten Teile unseres Unternehmens.
- Flexibilität: Wir sind ein Remote-First-Unternehmen. Arbeiten Sie von unserem schönen Büro in Berlin oder von Ihrem Homeoffice irgendwo in Europa.
- Wachstum: Ein hohes Maß an Autonomie und die Chance, den technischen Fahrplan unseres Kernprodukts zu gestalten.
- Zweck: Treten Sie einem Team bei, das Privatsphäre, Unabhängigkeit und die Zukunft des digitalen Publizierens schätzt.
- Ausrüstung: Die Hardware, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten (MacBook usw.).
Über uns
Bei Content Pass verfolgen wir eine klare Mission: Wir bewahren hochwertigen Journalismus, indem wir eine faire und nachhaltige Alternative zur aufmerksamkeitsgetriebenen Werbeindustrie anbieten. Unser Produkt bietet Millionen von Menschen werbe- und verfolgungsfreien Zugang zu derzeit über 700 renommierten Websites. Mit mehreren Millionen täglichen Nutzern und Milliarden von Seitenaufrufen pro Monat sind wir tief in die digitalen Ökosysteme unserer Verlage integriert. Wir suchen einen Schlüsselspieler, um unser Kernprodukt – unser SDK – auf die nächste Leistungsstufe zu heben.
Senior Backend Engineer – Identity & Core Product (m/f/d) Arbeitgeber: contentpass
Contentpass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Privatsphäre und die Unabhängigkeit des Journalismus einsetzt. Mit einer flexiblen, remote-first Arbeitskultur und der Möglichkeit, von unserem inspirierenden Büro in Berlin oder von überall in Europa aus zu arbeiten, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Freiheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Roadmap unseres Kernprodukts mitzuwirken. Bei uns finden Sie eine Umgebung, die persönliches Wachstum fördert und in der Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Zukunft des digitalen Publizierens hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer – Identity & Core Product (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei contentpass anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer – Identity & Core Product (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei contentpass vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer – Identity & Core Product (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei contentpass klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentpass vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
