Backend Engineer (m/f/d)

Backend Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und APIs für Millionen von Nutzern.
  • Unternehmen: Deepslate, ein innovatives Unternehmen im Bereich Voice AI mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und eine offene Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Viel Freiheit und Autonomie in einem unterstützenden, vertrauensvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin, Spring Boot und PostgreSQL sowie ein Startup-Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Remote / Berlin (Büro verfügbar) | Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch

Bei Deepslate entwickeln wir Sprach-zu-Sprach Voice AI-Modelle, die sich von einem Menschen nicht unterscheiden lassen. Wir bauen die Zukunft der Kommunikation. Unser Modell ist überall, ob in einer anderen Voice AI-Plattform oder direkt in ein Unternehmenssystem integriert.

Ihre Rolle

Ihre Mission ist es, diese Grundlage zu entwerfen, zu skalieren und abzusichern. Von der Benutzerverwaltung und Agentensystemen bis hin zur Leistungsoptimierung und Beobachtbarkeit: Sie bauen den Kern unserer Infrastruktur.

Was Sie tun werden:

  • Deepslate skalieren und für die Welt zugänglich machen: Sie arbeiten an zuverlässigen, leistungsstarken Backend-Systemen und APIs, die Millionen von Benutzern und Entwicklern dienen.
  • Architektur & Implementierung: Entwerfen und bauen Sie neue Backend-Funktionen durch Erweiterung unserer Kern-API-Struktur.
  • Skalierbarkeit: Bauen und skalieren Sie eine Infrastruktur, die Tausende gleichzeitiger Anrufe bewältigen kann.
  • Zuverlässigkeit: Schreiben Sie konsistenten Code und fördern Sie fortschrittliches Fehlerhandling.
  • Produktionsverantwortung: Beheben Sie Probleme in der Live-Produktion und bauen Sie Systeme, die sicherstellen, dass sie nicht erneut auftreten.
  • Unsere Engineering-Qualität auf das nächste Level heben: Entwerfen und bauen Sie interne Tools, die die Implementierung erleichtern.
  • Nachhaltige Architektur: Bauen Sie hochgradig skalierbare Schnittstellen, die es uns ermöglichen, mehr Benutzer zu gewinnen.
  • Beobachtbarkeit: Erweitern Sie unser Logging und Debugging, um die Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen zu verbessern.

Was wir suchen:

  • Must-Haves: Solide Berufserfahrung in Kotlin, Spring Boot und Java.
  • Starke Kenntnisse in PostgreSQL und im Aufbau/Management verteilter Dienste.
  • Praktische Erfahrung mit selbstverwalteten Kubernetes-Deployments.
  • Ein echtes Startup-Mindset: Sie sind bereit, die Herausforderungen eines frühen Codebases zu meistern.
  • Antrieb und Vision: Sie möchten aktiv das Produkt gestalten und Lösungen entwerfen.

Nice-to-Haves:

  • Frühere Erfahrung in einem schnelllebigen Startup oder DeepTech-Umfeld.
  • Erfahrung mit Incident Response, Compliance-Entwicklung oder Hochsicherheitsumgebungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben).

Wie wir arbeiten:

  • Virtuelles Offenes Büro: Unser Entwicklerteam ist vollständig remote und nutzt TeamSpeak als primäres Kommunikationsmittel.
  • Opt-in-Kultur: Wie viel Zeit Sie in TeamSpeak verbringen, liegt ganz bei Ihnen.
  • Flexibilität: Wir vertrauen Ihrem Zeitmanagement und fördern asynchrones Arbeiten.
  • Vollständige Autonomie: Wir bieten viel Freiheit und konzentrieren uns auf Ihre Ergebnisse und Auswirkungen.

Deepslate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Deepslate

Deepslate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Frontend Engineers die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen in Berlin oder remote anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Team, modernster Technologie und der Chance, bedeutende Beiträge zu leisten, die die Benutzererfahrung unserer Produkte revolutionieren.

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Kontaktdaten:

Deepslate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deepslate anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deepslate vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Spring Boot
Java
PostgreSQL
Distributed Services
Kubernetes
Backend-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deepslate klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepslate vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.