Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenideen und berate führende Unternehmen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Contentway GmbH, ein führendes Unternehmen im Content Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Office und ein jährliches Schulungsbudget.
- Weitere Informationen: Büro im Herzen Hamburgs mit regelmäßigen Teamevents und kostenlosen Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einer entspannten Atmosphäre mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg, fließende Deutschkenntnisse und kreatives Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert und motiviert durch Herausforderungen. Du möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten. Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick. Im Marketing und Vertrieb fühlst du dich zu Hause. Du besitzt ein allgemeines Wissen über den Markt und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Du hast Freude an kommerziellem Denken mit kreativen Medien. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
- Entwicklung von Kampagnenideen zu strategisch relevanten B2B- und B2C-Themen
- Beratung und Präsentation direkt bei Entscheider:innen führender Unternehmen in der DACH-Region
- Finanzierung der Kampagnen durch proaktive telefonische Anzeigenakquise
- Koordination von Timings, Budgets und Inhalten mit unserem Editorial- und Designteam
- Lieferung von fertigen Kampagnen, die stolz deinen Namen tragen; veröffentlicht in den stärksten Medienmarken der Region
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Contentway sind groß und du allein bestimmst, wie weit du kommen möchtest. 25 Urlaubstage & bis zu 4 freie Projekttage, flexible Arbeitszeit, hybrides Office Modell. Jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung, monatlicher HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge. Eiskalte Getränke & frisches Obst for free, ergonomischer Arbeitsplatz, hauseigener Barista. Fantastische Arbeitskollegen:innen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents. Ein Büro im Herzen Hamburgs, perfekt gelegen zwischen Rathausmarkt, Jungfernstieg und Speicherstadt.
Contentway GmbH ist führend im Bereich Content Marketing. Wir produzieren anzeigenfinanzierte Print- und Online-Kampagnen und vertreiben sie crossmedial in der führenden Tagespresse in unseren Vertriebsgebieten Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen weiter wachsen, und zwar gemeinsam mit motivierten Leuten, die sich für intelligente Vertriebslösungen, hochwertige Inhalte und langfristige Kundenbeziehungen begeistern. Durch unsere qualitativ hochwertigen Kampagnen kann die Botschaft der Unternehmen durch Content Marketing zielgerichtet und effektiv über die richtigen Vertriebskanäle übermittelt werden.
(Junior) Account Manager:in (m/w/d) Content & Media Sales Arbeitgeber: Contentway
Contentway GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Büro-Modell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Zudem erwartet dich ein modernes Büro im Herzen Hamburgs, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das regelmäßig Teamevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager:in (m/w/d) Content & Media Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Account Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kampagnen und die Medien, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du kreativ denken kannst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und kreative Medien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager:in (m/w/d) Content & Media Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentway vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Content Marketing und Vertrieb vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure in der DACH-Region und deren Strategien. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Ob du nun ein Vertriebstalent bist oder Quereinsteiger:in – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kreativität zeigen
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Kampagnenideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Medien nutzen würdest, um Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
