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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Erfahrendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfolg im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Dienstwagenoption.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Freiheit und ein konstruktives Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst ab sofort einen spannenden und abwechslungsreichen Job, der dich begeistert? Wenn Du dich durch eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen und gerne die Ärmel hochkrempeln, um das Team und die Niederlassung voranzubringen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Unser Mandant ist seit über 20 Jahren am Markt der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater:in in Vollzeit für den Standort in Köln.
WAS DICH ERWARTET
- Attraktives, transparentes Gehaltspaket
- Unbefristete Anstellung in einem gesunden und erfahrenen Unternehmen
- Zusätzliche Sonderleistungen (u.a. BKV)
- Möglichkeit eines Dienstwagens – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien, Vertrauen sowie ein Höchstmaß an individueller Freiheit
- Offenes und konstruktives Miteinander
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung oder direkt in der Pflege.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte Denkweise und setzt auch in Stresssituationen die richtigen Prioritäten.
- Du bist ein Teamspieler (m/w/d) und bevorzugst flache Hierarchien.
- Du überzeugst durch einen guten Auftritt, bist vertriebsaffin und hast im Idealfall einen Führerschein Klasse B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktives, transparentes Gehaltspaket
- Unbefristete Anstellung in einem gesunden und erfahrenen Unternehmen
- Zusätzliche Sonderleistungen (u.a. BKV)
- Möglichkeit eines Dienstwagens – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien, Vertrauen sowie ein Höchstmaß an individueller Freiheit
- Offenes und konstruktives Miteinander
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, stehen wir dir jederzeit gerne für weitere Details und Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an striehn@converum.de.
Personalbarater:in am Standort Köln Arbeitgeber: Converum
Kontaktperson:
Converum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbarater:in am Standort Köln
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbarater:in am Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Personalberater:in passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen ernst nimmst und bereit bist, diese transparent zu teilen.
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Personalberater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.