Senior Controller*in (m/w/d) in Berlin

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Controlling Services & Reporting suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (min. 32h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Controller*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du arbeitest schwerpunktmäßig mit unserer internen Software zur Finanzplanung & Analyse und entwickelst diese eigenverantwortlich auf Basis neuer Anforderungen weiter.
• Du wirkst aktiv im Unternehmensplanungsprozess mit und gestaltest die Standardisierung von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen, um deren Effizienz zu steigern.
• Du unterstützt die controllingseitige Vorbereitung des Monatsabschlusses für den Cornelsen Verlag, stellst dessen Vollständigkeit und Qualität sicher und entwickelst das monatliche Berichtswesen weiter.
• Du arbeitest als Business Partner Controlling eng mit Verantwortlichen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie weiteren Teams aus Finance und Controlling zusammen, um Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und mögliche Lösungen zu entwickeln.
• Auf Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen erstellst du Sonderauswertungen, Business Cases und Szenario-Rechnungen und strukturierst Berichte und Auswertungen klar, um aussagekräftige und nutzerorientierte Darstellungen zu entwickeln.

Dein Profil

• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. Finanzbereich von Unternehmen mit und hast Erfahrung im Zusammenspiel von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Liquidität.
• Du hast Spaß daran, dich in neue Systeme einzuarbeiten, Ursachen datengetrieben zu identifizieren, Zusammenhänge aufzuzeigen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Deine IT-Kenntnisse sind überdurchschnittlich und du verfügst über Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Finanzplanungs- & Analyse-Systemen. Kenntnisse in Unit4 FP&A sind von Vorteil.
• Du hast Kenntnisse in der Durchführung von Monatsabschlüssen und im monatlichen Berichtswesen. Sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus; du kannst komplexe Inhalte für Executive-/C-Level-Präsentationen prägnant, überzeugend und adressatengerecht aufbereiten. Erfahrungen mit modernen BI-Systemen (z. B. MS Power BI) sind von Vorteil.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• In einem sich dynamisch ändernden Umfeld fühlst du dich wohl, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und würdest dich als Teamplayer*in bezeichnen.
• Der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Proaktivität ist neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen ebenfalls Teil deines Profils.

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr.
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt.
• Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen.
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking).
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.