Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und treibe den Verkaufserfolg voran.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in Krakau, Polen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Kraków, Polen
Arbeitsmodell: Vor Ort
Sprachen erforderlich: Mindestens Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Job Zusammenfassung: Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und den Verkaufserfolg voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem Team als Vertriebsmitarbeiter an, der einen globalen Technologiekunden unterstützt. In dieser Rolle kombinieren Sie beratenden Verkauf mit außergewöhnlichem Kundenservice, um Geschäftsbedürfnisse zu identifizieren, Verkäufe abzuschließen und bestehende Konten in einer cloudbasierten Umgebung auszubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kunden mit einem beratenden Verkaufsansatz ansprechen, um Bedürfnisse zu identifizieren und geeignete Lösungen zu empfehlen.
- Verhandeln, Einwände behandeln und Verkaufschancen effektiv abschließen.
- Eine starke Vertriebspipeline aufbauen und pflegen, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Langfristige Beziehungen zu Kunden, einschließlich KMUs und Führungskräften auf C-Ebene, entwickeln und pflegen.
- Produktempfehlungen, Angebote und maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um geschäftliche Herausforderungen der Kunden zu lösen.
- Über Branchentrends, insbesondere im Bereich cloudbasierte Technologien, informiert bleiben.
Qualifikationen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, einschließlich Akquise, Verhandlung und Abschluss von Geschäften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern auf hohem Niveau zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Grundlegendes Verständnis von cloudbasierten Software- oder Technologielösungen.
- Fließend in Deutsch (mindestens B2+/C1) und Englisch (mindestens B2).
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen.
- Bereitschaft, nach Kraków, Polen, umzuziehen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige Boni.
- Großzügiges Umzugspaket.
- Private medizinische Versorgung (einschließlich Zahn- und Augenpflege mit Brillenrückerstattung).
- Multisport-Karte.
- MyBenefit (Kantinen-System).
- PPK-Plan.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Teilweise Rückerstattung für Sprachkurse und Programme zur beruflichen Weiterbildung.
Wie man sich bewirbt: Lebenslauf an anthony.igbinoghodua@cbtalents.org senden oder auf unserer Karriereseite bewerben.
Business Development Representative (German Speaker) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine unterstützende und kollaborative Teamkultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, leistungsbasierten Anreizen sowie umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen und Kunden durch den Onboarding-Prozess zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative (German Speaker) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cross Border Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cross Border Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cross Border Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cross Border Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (German Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cross Border Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cross Border Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
