Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und baue Beziehungen zu Unternehmen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, soziale Events und ein Büro am Meer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss oder praktische Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Developer Representative sind Sie verantwortlich für die Identifizierung robuster Verkaufschancen, das Profiling potenzieller Kunden, das Entdecken ihrer Bedürfnisse und das Vorantreiben neuer Geschäfte durch verschiedene Outbound-Kampagnen. Sie helfen Unternehmen, besser zusammenzuarbeiten, schnell zu agieren und zu innovieren. Als Mitglied des Business Development-Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für Hunderte von Unternehmen, engagieren sich proaktiv, um Begeisterung aufzubauen, während Sie deren Geschäftsbedürfnisse identifizieren und qualifizieren, um angemessene Lösungen vorzuschlagen und sie auf den geeignetsten Vertriebsweg zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Erreichen des SQO (Sales Qualified Opportunity) Quotas vierteljährlich und Erreichen eines Zielniveaus an Aktivitäten täglich und wöchentlich.
- Verwalten eines Portfolios zugewiesener Konten zur Identifizierung hochpotenzieller Interessenten.
- Kunden über unser Angebot informieren.
- Tägliche Outbound-Anrufe und E-Mails ausführen (oft Kaltakquise), Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene, schnelles Aufbauen von Rapport und Bedarfsanalyse.
- Verstehen der Schmerzpunkte der Interessenten, Sammeln technischer Anforderungen, Korrelieren von Geschäftsbedürfnissen mit verfügbaren Cloud-Lösungen (Solution-Selling) und Wertschöpfung für die nächsten Schritte im Verkaufsprozess.
- Aktualisieren und Pflegen von Interessenten- und Kundendaten in Salesforce.com (CRM-Datenbank). Verwalten von Leads, Kontakten, Konten, Möglichkeiten und Aktivitäten in Salesforce.com.
- Arbeiten auf Team- und individuellen Zielen für wichtige Leistungsindikatoren wie Produktivität, Konversionsraten, Möglichkeiten und Pipeline.
- Sorgfältige Dokumentation der Kundennotizen und Deal-Details im Verlauf der Kundeninteraktion (unter Verwendung von Salesforce.com), um sicherzustellen, dass Klarheit über den aktuellen und vergangenen Stand der Kundeninteraktion für alle Stakeholder jederzeit verfügbar ist.
Anforderungen
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Native Deutschkenntnisse.
- Fähigkeit, fließend und idiomatisch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
- Einige Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der IT-Branche.
- Ein gewisses Verständnis von Cloud-Computing-Konzepten, insbesondere Google Cloud Platform-Lösungen.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse mit angemessenen Lösungen zu verbinden, starkes Geschäftswissen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Integrität und Professionalität.
- Komfortabel im Arbeiten gegen ein zugewiesenes Quota in einer telefonbasierten Umgebung.
- Allgemeine IT-Kenntnisse: essentielle Computerfähigkeiten, um effizient einen computerbasierten Job zu navigieren.
Wünschenswert
- 1 Jahr Erfahrung in der IT-Outbound-Vertriebsaquise, mit starkem Verkaufsverständnis und der Fähigkeit, andere zu überzeugen und Situationen gut zu lesen.
- Erfahrung in der Kaltakquise und im erfolgreichen Management eines großen Portfolios von Konten und Kontakten.
- Erfahrung in der Nutzung von Salesforce oder anderen CRM-Plattformen.
- Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger und relevante Stakeholder in einem Geschäftsgespräch zu identifizieren.
- Zielorientierte, selbstmotivierte Person, die proaktiv, selbstbewusst, wettbewerbsfähig und hartnäckig ist.
- Verständnis des lokalen Marktes und des lokalen Geschäftsumfelds.
Vorteile
- Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag).
- Permanenter Vertrag.
- Hybrid-Arbeitsmodell in Barcelona.
- Permanente Präsenz von Coaches, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Etablierter Karrierepfad zur Weiterentwicklung innerhalb des Projekts.
- Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen in Google-Produkten.
- Exzellentes Arbeitsumfeld, großartige Kollegen, soziale Veranstaltungen und persönliche Entwicklung.
- Dynamisches, geschäftliches Casual-Umfeld mit Kollegen aller Altersgruppen in einem hochmotivierten Team.
- Bürostandort umgeben vom Meer.
Umzugspaket
- Flugtickets.
- Taxi vom Flughafen in Spanien zu Ihrer neuen Unterkunft.
- Unterkunft in einem schönen Studio.
- Unterstützung mit einer privaten Krankenversicherung.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch an mark.bishay@cbtalents.com.
German Business Developer Arbeitgeber: Cross Border Talents
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Barcelona zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development weiterentwickeln können, sondern auch von kontinuierlichen Schulungen und einem klaren Karriereweg profitieren. Unser hybrides Arbeitsmodell fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die hervorragende Büroumgebung am Meer eine inspirierende Atmosphäre schaffen, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Business Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Developer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Da du oft C-Level-Entscheider kontaktieren wirst, übe deine Pitch-Techniken. Sei bereit, schnell eine Beziehung aufzubauen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib organisiert! Halte deine Notizen und Daten in Salesforce.com aktuell. Das zeigt nicht nur Professionalität, sondern hilft dir auch, den Überblick über deine Kontakte und deren Bedürfnisse zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Business Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die IT mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir Unternehmen helfen, wird es dir leichter fallen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Kontext unserer Mission zu setzen. Zeig uns, dass du vorbereitet bist!
Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder der Geschäftsentwicklung anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Developer Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Cloud-Lösungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere über Google Cloud Platform. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden mit den richtigen Lösungen verknüpfen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit C-Level-Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur schnellen Rapportbildung demonstrierst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, um Vertrauen aufzubauen.