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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Team und arbeite remote.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit multikulturellem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Flugticket und Umzugsunterstützung.
- Andere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben in Lissabon und baue deine internationale Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in einer der geforderten Sprachen.
Wir suchen Sprecher der folgenden Sprachen: Deutsch, Finnisch, Norwegisch, Dänisch, Isländisch, Niederländisch, Französisch, Spanisch, Schwedisch, Kroatisch.
Wenn Sie jemals davon geträumt haben, in einer lebhaften, sonnigen Stadt zu leben, remote zu arbeiten und eine neue Kultur zu genießen, während Sie Ihre Karriere auf ein internationales Niveau heben, ist dies Ihre Chance.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Leistungsabhängiger Bonus
- Flugtickets werden vom Unternehmen übernommen
- Umzugs- und Wohnunterstützung
- Remote-Arbeit nach dem Umzug
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Langfristige Karrieremöglichkeiten
Sie haben die Möglichkeit, nach Lissabon, Portugal, umzuziehen, während wir uns um alle Logistik kümmern, damit Sie sich auf den Beginn Ihres neuen Kapitels im Ausland konzentrieren können.
Warum sich bewerben?
- Arbeiten Sie in einem globalen Unternehmen, in dem Ihre Sprachkenntnisse wirklich zählen
- Erleben Sie eine neue Kultur und Lebensweise
- Bauen Sie Ihre internationale Karriere auf, während Sie das Leben in Lissabon genießen
- Genießen Sie vollständige Umzugshilfe ohne Stress
Bewerben Sie sich jetzt oder senden Sie Ihren Lebenslauf an pinar.akpulat@cbtalents.org.
Want to live in Lisbon? Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Want to live in Lisbon?
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, in Lissabon zu arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie deine Sprachkenntnisse einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Want to live in Lisbon?
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Sprache und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Verwende klare und prägnante Formulierungen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zu unseren Zielen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in Lissabon!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Wenn du dich für eine Position bewirbst, die Sprachkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die relevant für die Stelle sind, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und dich mit der Kultur identifizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da die Position remote ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit virtueller Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und über die nötigen Tools und Techniken verfügst, um effektiv im Homeoffice zu arbeiten.