Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Digitalisierung in Bereichen wie Business Development, Projektmanagement und Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Events und ein kreatives Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere den Einkauf mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Interesse an Digitalisierung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Kunden | Gewinne mit uns gemeinsam neue Kunden im Business Development, Marketing, Sales Management oder Sales Support.
- Projekte | Begleite die Implementierung unserer Lösung im Project Management oder Project Services.
- Produkt | Entwickle unsere Software weiter im Backend, Frontend, QA oder im Team DevOps, als Product Owner oder Product Manager.
- Business | Unterstütze unsere Teams in wichtigen Themen wie Controlling, Finanzbuchhaltung, Legal oder Personal.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, die nicht nur über Digitalisierung sprechen, sondern diese aktiv mitgestalten wollen. Teamplayer die trotzdem das Ergebnis in den Fokus stellen und unsere Kundenanforderungen nicht aus den Augen verlieren.
Warum wir?
- Großartiges Team mit flacher Hierarchie, Office Dogs und regelmäßigen Events
- Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassendes Onboarding, persönliche und fachliche Integration in unsere Teams
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Voll- und Teilzeit
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Vertrag, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, cloudbasiertes Arbeiten via Microsoft 365
- Küche & Lounge zum Wohlfühlen, kostenfreie Getränke und viele Restaurants in unmittelbarer Nähe (Meat/Veggie/Vegan)
Über uns
Die eProcurement-Lösung Crowdfox macht es Unternehmen leicht ihr Beschaffungswesen zu verbessern - einfach und effizient. Dies treibt die Digitalisierung voran und gibt gerade in Zeiten von Fachkräftemangel wertvolle Ressourcen frei. Dadurch können sich Unternehmen entspannter den strategischen Fragen widmen, sei es die Sicherstellung der Versorgung, das Senken von Kosten und Risiken oder das Vorantreiben der Nachhaltigkeit.
Der intelligente Weg zum besseren Einkauf! Mit Crowdfox. Die von Crowdfox entwickelte UTIN® – die Unique Trade Item Number – bildet den Kern der Lösung und bringt Transparenz. Mit über 1 Milliarde Datensätzen macht Crowdfox Artikel zwischen allen zugelassenen Lieferanten und Marktplätzen vollständig vergleichbar. Mit ChatCFX – einem KI-basierten Chatbot – revolutioniert Crowdfox den indirekten Einkauf. ChatCFX ermöglicht es NutzerInnen, ihre Bedürfnisse direkt zu besprechen, anstatt Kataloge zu durchsuchen, und schlägt relevante Artikel vor, um eine schnelle Bestellung aus dem SRM-System zu erleichtern.
Unser Hätz schläht en Kölle. Zentral im Medienpark. Mit einem starken Team (25+ und demnächst vielleicht Dir), modernen Technologien und spannenden Kunden aus Dax, Großunternehmen und gehobenem Mittelstand. Seit 2021 gehören wir verdient zu den TOP 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Damit wir weiter so innovativ sind, brauchen wir Dich!
Einblicke in die Crowdfox-Welt und weitere Infos auf unserer Website.
Initiativ (m/w/d) Arbeitgeber: Crowdfox
Crowdfox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Events den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crowdfox vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Crowdfox. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Crowdfox sucht Teamplayer, die sich aktiv einbringen wollen, also zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung und wie du das Team unterstützen kannst.
