Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Organisationen vor Cyberangriffen und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Wellness-Programme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Incident Response und Leidenschaft für Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Unsere Mission ist es, Sicherheitsverletzungen zu stoppen und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.
Über die Rolle: CrowdStrike sucht hochmotivierte, selbstgesteuerte technische Senior Consultants, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied in der globalen Sicherheit zu machen, indem sie Organisationen gegen die fortschrittlichsten Angreifer der Welt schützen. Unser CrowdStrike Services-Team bietet Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Fähigkeiten durch eine Vielzahl von Engagements, einschließlich Incident-Response-Untersuchungen für Organisationen, die Sie auf der jährlichen Fortune-100-Liste finden.
Was Sie tun werden:
- Teil des technischen Teams bei Incident-Response-Einsätzen sein
- Neue Methoden entwickeln und anwenden, um böswillige Akteure über große Datenmengen hinweg zu suchen
- Unter der Leitung des Projektmanagements und externen Beratern Intrusionsuntersuchungen durchführen
- Host- und/oder netzwerkbasierte Forensik auf Windows-, Mac- und Linux-Plattformen durchführen
- Hochwertige schriftliche und mündliche Berichte, Präsentationen, Empfehlungen und Ergebnisse für wichtige Interessengruppen, einschließlich Kundenmanagement, Regulierungsbehörden und Rechtsberater, unterstützen
Was Sie benötigen:
- Erfahrung in der Durchführung oder Verwaltung von Incident-Response-Untersuchungen für Organisationen
- Hintergrund in der Verwendung von forensischen Analysetools in Incident-Response-Untersuchungen
- Starkes Wissen über Netzwerkprotokolle und -analysetools
- Fähigkeit zur Durchführung von Analysen von Netzwerkprotokollen
- Verständnis der Fähigkeiten von statischer und dynamischer Malware-Analyse
- Starkes Verständnis gezielter Angriffe und Unterstützung bei der Erstellung maßgeschneiderter taktischer und strategischer Maßnahmenpläne
- Kenntnisse über sichere Netzwerkarchitektur und Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkoperationen
- Kenntnisse über AWS, Azure oder GCP Incident-Response-Methoden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Effizienz
Zusätzlich müssen alle Kandidaten folgende Qualifikationen besitzen:
- Fähigkeit, technische Aufgaben mit minimaler Aufsicht abzuschließen
- Wunsch, sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten zu erweitern
- Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld und eine positive Einstellung zu fördern
Wir suchen Kandidaten mit der richtigen Kombination aus Ausbildung und Fähigkeiten, um unserem Team beizutreten. Erfahrung, Engagement und Ergebnisse sind entscheidend, und fortgeschrittene Abschlüsse sind nicht erforderlich. Erfolgreiche Kandidaten mit akademischem Hintergrund haben wahrscheinlich einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.
Incident Response Sr. Consultant (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernster KI-Technologie basiert. Mit umfassenden Programmen zur physischen und psychischen Gesundheit, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt CrowdStrike die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während gelegentliche Reisen spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incident Response Sr. Consultant (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CrowdStrike bewerben
Viele Unternehmen, wie CrowdStrike, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Response Sr. Consultant (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CrowdStrike und die ausgeschriebene Position Incident Response Sr. Consultant (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CrowdStrike an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
