Global Brand & Marketing Director

Als Global Brand & Marketing Director leiten Sie die globale Marketingfunktion von Crytek in den Bereichen Marke, Kreativität, Performance und Lebenszyklus und berichten an den Chief Publishing Officer. Sie sind verantwortlich für die Positionierung, den Launch und das Wachstum von Hunt: Showdown 1896 und nicht angekündigten Projekten auf dem Markt. Sie führen das Marketingteam und bauen die kreative Engine sowie das Betriebsmodell auf, die dafür sorgen, dass Cryteks Spiele ihre Spieler erreichen – Kampagnen mit Handwerkskunst und Überzeugung, die Aufmerksamkeit erregen, Gemeinschaften erhalten und Markenambitionen in kommerzielle Ergebnisse umsetzen. Sie arbeiten eng mit der Publishing-Leitung zusammen, um Marketing, Kommunikation und Produkt als ein verbundenes System zu halten. Diese Rolle erfordert kreatives Urteilsvermögen, Marketing-Know-how und die Disziplin, Markenambitionen in messbare Akquisition, Bindung und Umsatzwachstum umzusetzen.

Verantwortlichkeiten

• Definieren Sie die globale Marketingstrategie von Crytek in den Bereichen Marke, Kreativität, bezahlte Medien und CRM.
• Leiten Sie die globale Positionierung und kreative Richtung für Hunt: Showdown 1896 und nicht angekündigte Projekte über alle Kanäle.
• Verantworten Sie das Marketing-P&L, den Kanal-Mix und KPIs (CAC, LTV, ROAS, Retentionskurven) und berichten Sie die Leistung an den CPO.
• Leiten Sie eine leistungsstarke interne kreative Engine: Kunstleitung, Video, Design und Kampagnenoperationen, die das Portfolio und die Launches unterstützen können.
• Konzentration der kreativen, bezahlten Medien- und CRM-Ressourcen während wichtiger Launch-Zeiträume.
• Arbeiten Sie mit der Produktleitung im Publishing zusammen, um die Produktstrategie in Saisonpläne, Beats und Kampagnen zu übersetzen.
• Fördern Sie die KI-Kompetenz in Forschung, Analytik und operativen Arbeitsabläufen, um die Arbeit zu verstärken, sodass die Zeit des Teams für kreatives Urteilsvermögen und Geschmack genutzt wird.
• Mentor und entwickeln Sie das Marketingteam weiter, um die Standards für Handwerkskunst, Geschwindigkeit und Verantwortung zu erhöhen.

Anforderungen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Marketingführung in den Bereichen Marke, Performance und CRM, davon mindestens 5 in der Videospielbranche.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung globaler Launches und Marketing für Live-Services von Multi-Produkt-Portfolios.
• Starke kommerzielle Kompetenz: CAC / LTV-Management, Optimierung bezahlter Kanäle, Lebenszyklus- und Retention-Ökonomie.
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung multidisziplinärer Kreativteams (Kunst, Video, Design, Text).
• Erfolgreiche Nutzung von Spielerinsights, Segmentierung und KI-Tools zur Verfeinerung kreativer und medialer Entscheidungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, in matrixartigen, globalen Organisationen zu arbeiten.
• Leidenschaft für Videospiele und ein tiefes Verständnis für Spieler-Communities.
• Bereitschaft, nach Frankfurt am Main, Deutschland, umzuziehen.

Was Sie von uns erwarten können

• Karriereweg: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher haben wir einen Karriereplan erstellt, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen.
• Umzugshilfe: Wir bieten ein Umzugsbudget und die vollständige Deckung der Flüge nach Frankfurt für Sie und Ihre Familie. Sie können mit umfangreicher Unterstützung bei Visa, Arbeitserlaubnissen und der Kommunikation mit Behörden während des Umzugs rechnen, sowie Hilfe beim Einleben in Deutschland (z.B. Terminvereinbarungen mit Banken, Behörden, Schulen, Vermietern, Wohnungssuche usw.).
• Unternehmenswohnung: Um Ihnen beim Einleben zu helfen, stellen wir Ihnen während der ersten drei Monate in Frankfurt eine voll möblierte Unternehmenswohnung zur Verfügung.
• ÖPNV-Ticket: Entdecken Sie Frankfurt mit Bus, Straßenbahn und U-Bahn – kostenlos.
• Fitnesskarte: Ein gesunder Körper ist ein gesunder Geist. Wir bieten eine Mitgliedschaft in der Premium-Fitnesskette Fitness First in Deutschland an. Trainieren Sie, nehmen Sie an Gruppenfitnesskursen teil oder entspannen Sie in den Wellness-Einrichtungen.
• Modernes Büro: Wir sind kürzlich in ein brandneues, modernes Büro im Herzen von Frankfurt umgezogen. Unser neuer Arbeitsplatz ist darauf ausgelegt, Kreativität und Zusammenarbeit zu inspirieren, mit offenen Bereichen, ruhigen Zonen und erstklassigen Einrichtungen – alles nur wenige Schritte von öffentlichen Verkehrsmitteln, Restaurants, Bars und kulturellen Hotspots entfernt.
• Hybrides Arbeiten: Wir glauben an den Wert der persönlichen Zusammenarbeit und unterstützen gleichzeitig Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell umfasst drei Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, es sei denn, rollenspezifische Anforderungen oder geschäftliche Bedürfnisse erfordern Ihre Anwesenheit vor Ort.
• Chancengleichheit & Inklusion: Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten willkommen und sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein, mit Mitarbeitern aus über 42 Ländern, die täglich ihre Ideen, Kulturen und Perspektiven einbringen.
• Deutschkurse: Das Verständnis der lokalen Kultur macht Ihren Aufenthalt im Ausland angenehmer, und Crytek unterstützt dies, indem wir Deutschkurse für Sie und Ihre Familie anbieten.
• Veranstaltungen: Nehmen Sie an unseren spannenden Unternehmensveranstaltungen teil, darunter Frühstück für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterfeste, unsere jährliche Reise zur Gamescom in Köln und viele mehr!
• Urlaubstage: In unserem Frankfurter Büro können Sie 24 Urlaubstage pro Jahr genießen, und alle 2 Jahre erhalten Sie 1 weiteren Tag (maximal 28 Tage). Außerdem haben Sie im Durchschnitt 10 Feiertage zusätzlich zu den Tagen, die Sie sich freinehmen.