Lead Systems & Performance Engineer

Lead Systems & Performance Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Crytek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Systemen und Performance-Initiativen für Hunt: Showdown 1896.
  • Unternehmen: Crytek, ein innovatives Unternehmen in der Spieleindustrie mit modernem Büro in Frankfurt.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Umzugshilfe, Firmenwohnung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen kulturellen Events und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines spannenden Spiels und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Spieleentwicklung und starke C++-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Crytek sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Lead Systems & Performance Engineer, um dem Team von Hunt: Showdown 1896 in unserem neuen, hochmodernen Büro in Frankfurt, Deutschland, beizutreten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Kernsystemen und Leistungsinitiativen von der Planung und dem Design bis zur Implementierung und Optimierung.

Was Sie tun werden:

  • Technische und personelle Führung des Systems & Performance-Teams bereitstellen.
  • Design, Entwicklung und Optimierung von Systemen und Leistungsinitiativen leiten und dabei aktiv am Entwicklungsprozess teilnehmen.
  • Sicherstellen, dass Hunt: Showdown 1896 die Ziele für Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität und Zuverlässigkeit in Client- und dedizierten Serverumgebungen erreicht.
  • Eng mit Gameplay-, Design-, Engine-, QA- und Produktionsteams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige technische Lösungen und spielerorientierte Funktionen zu liefern.
  • Eng mit der technischen Leitung zusammenarbeiten, um technische Richtungen in umsetzbare Pläne zu übersetzen und eine erfolgreiche Ausführung im Team voranzutreiben.
  • Technische Arbeiten planen, schätzen und priorisieren, wobei die Entwicklung von Funktionen, Optimierung, technische Schulden und langfristige Wartbarkeit in Einklang gebracht werden.
  • Ingenieure durch Coaching, Code-Reviews, technische Anleitung und Wissensaustausch betreuen.
  • Eine Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Was Sie mitbringen:

  • Über 7 Jahre Berufserfahrung als Programmierer in der Spieleindustrie.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und technischen Initiativen sowie in der Entwicklung komplexer Systeme und Funktionen und der Betreuung von Ingenieuren.
  • Ausgezeichnete C++-Programmier- und Softwaredesignfähigkeiten.
  • Erfahrung mit aktueller Konsolen- und PC-Entwicklung.
  • Starke Fähigkeiten in Debugging, Profiling, Leistungsanalyse und Optimierung.
  • Gutes Verständnis von Konzepten der Systemprogrammierung, einschließlich Multithreading, I/O und Speicherverwaltung.
  • Teamorientiert, selbstmotiviert und in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
  • Solide Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offener, transparenter Kommunikationsstil.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Karriereweg: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher haben wir einen Karriereplan erstellt, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen.
  • Umzugshilfe: Wir bieten ein Umzugsbudget und die vollständige Übernahme der Flüge nach Frankfurt für Sie und Ihre Familie. Sie können mit umfangreicher Unterstützung bei Visa, Arbeitserlaubnissen und der Kommunikation mit Behörden während des Umzugsprozesses rechnen, sowie Hilfe beim Einleben in Deutschland (z.B. Terminvereinbarungen mit Banken, Behörden, Schulen, Vermietern, Wohnungssuche usw.).
  • Unternehmenswohnung: Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen während der ersten drei Monate in Frankfurt eine voll möblierte Unternehmenswohnung zur Verfügung.
  • ÖPNV-Ticket: Entdecken Sie Frankfurt mit Bus, Straßenbahn und U-Bahn – kostenlos.
  • Fitnesskarte: Ein gesunder Körper ist ein gesunder Geist. Wir bieten eine Mitgliedschaft in der Premium-Fitnesskette Fitness First in Deutschland an. Trainieren Sie, nehmen Sie an Gruppenfitnesskursen teil oder entspannen Sie in den Wellness-Einrichtungen.
  • Modernes Büro: Wir sind kürzlich in ein brandneues, modernes Büro im Herzen Frankfurts umgezogen. Unser neuer Arbeitsplatz ist darauf ausgelegt, Kreativität und Zusammenarbeit zu inspirieren, mit offenen Bereichen, ruhigen Zonen und erstklassigen Einrichtungen – alles nur wenige Schritte von öffentlichen Verkehrsmitteln, Restaurants, Bars und kulturellen Hotspots entfernt.
  • Hybrides Arbeiten: Wir glauben an den Wert der persönlichen Zusammenarbeit und unterstützen gleichzeitig Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell umfasst drei Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, es sei denn, rollenspezifische Anforderungen oder geschäftliche Bedürfnisse erfordern Ihre Anwesenheit vor Ort.
  • Chancengleichheit & Inklusion: Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten willkommen und sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein, in dem Mitarbeiter aus über 42 Ländern täglich ihre Ideen, Kulturen und Perspektiven einbringen.
  • Deutschkurse: Das Verständnis der lokalen Kultur macht Ihren Aufenthalt im Ausland angenehmer, und Crytek unterstützt dies, indem es Deutschkurse für Sie und Ihre Familie anbietet.
  • Veranstaltungen: Nehmen Sie an unseren spannenden Unternehmensveranstaltungen teil, darunter Frühstück für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterfeste, unsere jährliche Reise zur Gamescom in Köln und vieles mehr!
  • Urlaubstage: In unserem Frankfurter Büro können Sie 24 Tage Urlaub pro Jahr genießen, und alle 2 Jahre erhalten Sie 1 weiteren Tag (maximal 28 Tage). Außerdem haben Sie im Durchschnitt 10 Feiertage zusätzlich zu den Tagen, die Sie sich freinehmen.

Lead Systems & Performance Engineer Arbeitgeber: Crytek

Crytek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior QA Tester in Frankfurt nicht nur die Möglichkeit bietet, in der spannenden Welt der Spielentwicklung zu arbeiten, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit einem klaren Karriereplan, umfangreicher Unterstützung bei der Umsiedlung und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Teamevents, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.

Crytek

Kontaktdaten:

Crytek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Systems & Performance Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crytek anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Systems & Performance Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crytek vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Systems & Performance Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
C++ Programmierung
Softwaredesign
Systemprogrammierung
Multi-Threading
I/O Management
Speicherverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crytek klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crytek vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.