Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Backend-Architektur und entwickle neue Features für unsere Kunden.
- Unternehmen: Cubemos, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München mit Team-Events und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Backend Engineer und Kenntnisse in AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie sind ein Schlüsselmitglied von cubemos und verwalten die Backend-Architektur und Geschäftslogik unseres Produkts.
- Sie sind Teil des Produktteams und unterstützen unsere Kunden, indem Sie neue Funktionen bereitstellen.
- Sie verbessern täglich unsere bestehende serverlose Microservice-Architektur auf AWS.
- Sie entwickeln und pflegen unsere serverlose Architektur auf effektive Weise mit CI/CD Bitbucket Pipelines.
- Sie lernen und arbeiten zusammen in unserem interdisziplinären Produktteam, das aus AI-, AWS- und Frontend-Entwicklern besteht, und teilen aktiv Ihr Wissen.
- Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden und finden Lösungen, die das Verhältnis von Eingabe zu Ausgabe optimieren und die Komplexität für Sie und Ihre Teamkollegen reduzieren.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 3 Jahre tiefgehende Berufserfahrung als Backend-Entwickler.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, vorzugsweise Amazon Web Services (AWS).
- Sie haben ein großes Interesse an serverlosen Microservice-Architekturen.
- Lambda, API Gateway, AWS Cognito, AWS Serverless Application Model (SAM), AWS Cloud Formation, Cloudwatch sind Ihre (zukünftigen) Freunde.
- Sie haben Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von Webdiensten mit REST oder GraphQL.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Python oder einer ähnlichen Sprache.
- Grundkenntnisse in einer weiteren Sprache (z.B. Javascript, Go) sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung mit RDBMS und SQL (wir verwenden Postgres und DynamoDB).
- Sie arbeiten gerne in agilen Umgebungen und Scrum ist Ihnen vertraut.
- Sie haben Erfahrung in Startups und/oder sind leidenschaftlich daran interessiert, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
- Sie streben danach, Verantwortung zu übernehmen.
Über uns
Über Cubemos
Bei Cubemos gestalten wir die Zukunft des Nachhaltigkeitsmanagements. Es ist unglaublich inspirierend, diese Herausforderung jeden Tag als Team anzugehen. Unser Team ist eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Mischung aus Technikbegeisterten und Nachhaltigkeitsbefürwortern. Unsere Gründer, die sich am Center for Digital Technology and Management (CDTM) getroffen haben, teilen die Leidenschaft, Impact und Technologie zu kombinieren. Cubemos setzt sich dafür ein, ESG-Prinzipien für jedes Unternehmen umsetzbar und digital zugänglich zu machen. Wir sind starke Befürworter von Co-Creation und streben ständig nach Verbesserung.
Karriereentwicklung
Wir unterstützen aktiv Ihr Karrierewachstum und fördern Ihre persönliche Entwicklung. Bei Cubemos haben Sie Zugang zu einem engagierten Mentor, erhalten fortlaufendes Coaching und profitieren von zahlreichen Möglichkeiten, neue Themen zu erkunden, auch über Ihr Fachgebiet hinaus. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und tiefgehende Expertise in bestimmten Branchen oder Funktionsbereichen aufbauen. Bei Cubemos haben Sie die Freiheit, spannende neue Aufgaben und bahnbrechende Projekte zu übernehmen, die Sie herausfordern und voranbringen.
Warum Cubemos beitreten?
- Cubemos zeichnet sich durch eine inklusive und offene Kultur aus, die das Lernen voneinander und miteinander fördert. Wir haben ehrgeizige Wachstumspläne für die kommenden Jahre – wachsen Sie mit uns!
- Modernes Büro im Herzen Münchens: Ausgestattet mit Tischtennis, Darts und einer kreativen Atmosphäre.
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Oktoberfestbesuche, Sommerfeste und monatliche Unternehmensdinner stärken unser Band.
- Fitness und Wohlbefinden: Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Wellnesszentren und mehr.
- Flexible Mobilität: Erkunden Sie München mit einem unserer Büro-E-Scooter (elektrische Vespa).
- Kulinarische Extras: Frisches Obst, hochwertiger Tee und eine beeindruckende Espressomaschine für den perfekten Kaffee.
- Coaching & Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum.
- Flexible Arbeitsoptionen: Zwei Tage Homeoffice pro Woche und bis zu zwei Wochen internationale Remote-Arbeit pro Jahr.
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt über dem Marktniveau zur Anerkennung Ihrer Leistung.
Unsere Werte
Unsere drei Kernwerte bilden die Grundlage unserer Unternehmensethik, und jedes Teammitglied verkörpert sie:
- VERTRAUEN: Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unseres Handelns. Es ermöglicht uns, unsere Meinungen frei zu äußern und unsere Komfortzone zu verlassen.
- GESTALTEN: Wir streben danach, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und unsere einzigartigen Persönlichkeiten durch unsere Arbeit auszudrücken. Wir schätzen Ergebnisse über das bloße Gefühl, beschäftigt zu sein.
- VERANTWORTUNG: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit. Unser Ziel ist es, uns jeden Tag ein wenig zu verbessern.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Senior Backend Developer (gn) Arbeitgeber: cubemos
cubemos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und offene Kultur fördert, in der Lernen und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem modernen Büro in München, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet cubemos nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an einem innovativen SaaS-Produkt zu arbeiten, das echte Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit löst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für Technologie und Nachhaltigkeit einsetzt und gemeinsam mit dir wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (gn) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cubemos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cubemos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cubemos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cubemos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
