Ihre Vorteile – strukturiert und zukunftsorientiert
- Chefärztliche Entwicklungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die geriatrische Versorgung an einem etablierten Klinikstandort nachhaltig zu prägen
- Konkretes medizinisches und strukturelles Entwicklungsfeld durch den geplanten Ausbau der geriatrischen Komplexbehandlung
- Möglichkeit zum Aufbau eines modernen und zukunftsfähigen Zentrums für Altersmedizin
- Hohe regionale Bedeutung der Position und Möglichkeit, Versorgungsketten aktiv mitzugestalten
- Interdisziplinäres und multiprofessionelles Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Partnern
- Gestaltungsmöglichkeiten bei medizinischen Konzepten, Strukturen und Prozessen
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit, ein engagiertes Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Attraktives Lebensumfeld in Süddeutschland
- Sehr gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung
- Vielfältige Kultur-, Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben – praxisnah und lernorientiert
- Übernahme der medizinischen, personellen und wirtschaftlichen Verantwortung für den geriatrischen Fachbereich
- Strategische und medizinische Weiterentwicklung der Geriatrie am Standort
- Aufbau eines klar profilierten und zukunftsfähigen geriatrischen Versorgungskonzepts
- Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und geriatrischen Komplexbehandlung
- Ausbau und strukturierte Weiterentwicklung ambulanter geriatrischer Versorgungsangebote
- Entwicklung und Implementierung moderner geriatrischer Behandlungspfade
- Weiterentwicklung geriatrischer Assessments, Fallkonferenzen und multiprofessioneller Behandlungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Sicherstellung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung älterer Menschen
- Aufbau und Vertiefung der Zusammenarbeit mit Hausärzten und niedergelassenen Fachärzten
- Vernetzung mit Rehabilitations-, Pflege- und Nachsorgeeinrichtungen
- Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbundes
- Führung, Motivation und Entwicklung des multiprofessionellen Teams
- Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur
Ihr Profil – engagiert und lernbereit
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie und geriatrischen Komplexbehandlung
- Fundierte Kenntnisse geriatrischer Assessments und multiprofessioneller Behandlungskonzepte
- Ganzheitliches Verständnis moderner Altersmedizin
- Erfahrung in der Behandlung älterer und multimorbider Patientinnen und Patienten
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer geriatrischen Abteilung, größeren Klinik wünschenswert
- Erfahrung in der medizinischen und strukturellen Weiterentwicklung eines Fachbereichs
- Fähigkeit, aus bestehenden Strukturen tragfähige medizinische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Eine Promotion ist willkommen, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen:
Chefarzt Geriatrie (m/w/d), Chefarzt Altersmedizin (m/w/d), Ärztlicher Leiter Geriatrie (m/w/d), Leiter Akutgeriatrie (m/w/d), Chefarzt für Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d), Chefarzt für Allgemeinmedizin und Geriatrie (m/w/d)
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Chefarzt (m/w/d) | Geriatrie Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
