Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und betreue Kunden im Gesundheitswesen und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten und suchst einen spannenden Einstieg in den Vertrieb? Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager (w/m/d) für Digitale Wundanalyse erhälst Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team kannst du einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor schaffen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?
Aufgaben
- Du akquirierst und betreust Kunden bei spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen.
- Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.
- Du nimmst aktiv an Kundenpräsentationen, Webinaren und Produktvorführungen (remote und vor Ort) teil und übernimmst schrittweise eigene Projekte.
- Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss und dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Medizin, Pflege, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar).
- Erste Erfahrungen im Vertrieb (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Lernbereitschaft.
- Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang).
- Gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Outlook, Office und CRM).
- Sichere Deutschkenntnisse.
Benefits
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.
- Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe und geben dir Raum für die Entfaltung eigener Ideen.
- Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro.
- Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an. Wir freuen uns auf Dich!
Junior Sales Manager (w/m/d) Digitale Wundanalyse Arbeitgeber: cureVision
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Kommunikation fördert deine persönliche Entfaltung und bietet dir zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Ausstattung und einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (w/m/d) Digitale Wundanalyse erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend vorstellst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Junior Sales Manager, wo du Kunden akquirieren und betreuen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Startdatum anzugeben – das zeigt, dass du vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/d) Digitale Wundanalyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben möchtest.
Sei konkret und authentisch:Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Teile uns mit, welche konkreten Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich Teil unserer digitalen Welt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cureVision vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die digitale Wundanalyse in den Gesundheitssektor passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle interviewt wirst, sondern auch, um zu sehen, ob das Unternehmen zu dir passt.
