Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Softwarebereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Unbegrenzt Provision, flexibles Arbeiten und professionelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation für mittelständische Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie identifizieren und akquirieren eigenständig neue Geschäftsmöglichkeiten, mit Fokus auf mittelständische Unternehmen in der DACH-Region (deutschsprachige Länder) und Frankreich.
- Sie begeistern Interessenten mit unseren Lösungen und adressieren deren spezifische Prozesse und Herausforderungen in der Logistik, Produktion oder im Außendienst.
- Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen sowie Vor-Ort-Meetings mit Kunden und in unserer Digital Factory in Deutschland.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse zusammen mit internen Experten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
- Erstellung von ROI-Analysen und Angeboten sowie Management des gesamten Verkaufszyklus von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss.
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Einkauf des Kunden zur Identifizierung von Schlüsselakteuren und Entscheidungsprozessen.
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Upselling.
- Eigenständiges Pipeline-Management und konsequente Verfolgung von Zielen.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre nachweislicher Erfolg im Softwarevertrieb.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen, das es Ihnen ermöglicht, den Wert unserer smarten Softwarelösungen klar zu demonstrieren.
- Exzellente Deutschkenntnisse (CEFR C1) und gute Englischkenntnisse.
- Eine lösungsorientierte Denkweise mit einem scharfen Blick für Herausforderungen und Chancen im Mittelstand.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusst und ansprechend – sowohl remote als auch in persönlichen Meetings.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Vertriebsergebnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca. 10%).
Ihre Vorteile
- Beste Karriereperspektiven mit Wachstumspotenzial in zukunftssicheren Branchen.
- Eine unbegrenzte Provision in Kombination mit einem attraktiven Festgehalt.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und flexible Strukturen.
- Professionelle Schulungen und aktive Teilnahme an Unternehmensprozessen.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und -orte (Arbeiten von überall), Krankenversicherung, Unternehmensveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Zukunft mit uns
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Außendienstmanagement digitalisieren wir Prozesse – einfach, flexibel und mobil!
Haben Sie Interesse, Teil von L-mobile zu werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiter. Wenn Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von L-mobile spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung in Englisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schult
Senior Recruiter
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 77
1560 Sulzbach an der Murr (Deutschland)
jobs@l-mobile.com
Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region und Frankreich nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch beste Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem unbefristeten Gehalt und einer unbegrenzten Provision sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv.
Kontaktdaten:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L-mobile solutions GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L-mobile solutions GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L-mobile solutions GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/f/d) B2B-Software – German speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
