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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads durch Telefon, E-Mail und Social Selling in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, flexibles Arbeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit innovativen Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C1) und erste Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Lead-Generierung über Telefon, E-Mail, Social Selling (LinkedIn) und Marketingkampagnen in der DACH-Region
- Erster Kontakt und Qualifizierung von eingehenden Leads durch strukturierte Erstgespräche
- Identifikation von Schlüsselproblemen, relevanten KPIs und Projektparametern
- Analyse des Buying Centers: Identifizierung relevanter Stakeholder, deren Rollen und Einfluss
- Genaues CRM-Dokumentation aller Aktivitäten, Gesprächsergebnisse, Prozesse und Stakeholder
- Aufzeichnung und Pflege von Opt-Ins für gezieltes Marketing (Newsletter, Kampagnen, Inhalte)
- Erstellung eines vollständigen Qualifizierungsprofils zur Übergabe an unsere Vertriebsleiter
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Weiterentwicklung unserer Pipeline und Outreach-Strategien
Ihr Profil:
- Deutsch auf geschäftlichem Niveau (C1), Englisch mindestens auf B2-Niveau, weitere Sprachen (z.B. Französisch oder Arabisch) sind von Vorteil
- Erste nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Cold Calling oder in der Akquise von Outbound-Leads
- Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in Logistik-, Produktions- und Dienstleistungsumgebungen
- Hohe Motivation für Akquisition, starker Antrieb, neue Verkaufschancen zu schaffen, und eine Hunter-Mentalität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Überzeugungskraft und eine von Natur aus neugierige Denkweise
- Resilienz und Selbstbewusstsein im Umgang mit Ablehnung in der frühen Ansprache
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere in der CRM-Dokumentation und Prozessabwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe mit starkem Willen zu wachsen und eine langfristige Karriere im Softwarevertrieb aufzubauen
Ihre Vorteile:
- Beste Karriereperspektiven mit Wachstumspotenzial in zukunftssicheren Branchen
- Unbegrenzte Provisionen in Kombination mit einem attraktiven Festgehalt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und flexible Strukturen
- Professionelle Schulungen und aktive Teilnahme an Unternehmensprozessen
- Ergonomische Arbeitsplätze, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und -orte (Arbeiten von überall), Krankenversicherung, Unternehmensveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft mit uns:
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Außendienstmanagement digitalisieren wir Prozesse - einfach, flexibel und mobil!
Haben Sie Lust, Teil von L-mobile zu werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiter. Wenn Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von L-mobile spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung in Englisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schult, Senior Recruiter, L-mobile solutions GmbH & Co. KG, Im Horben 77, 1560 Sulzbach an der Murr (Deutschland), jobs@l-mobile.com
Business Development Representative (m/f/d) German speaking (C1) Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/f/d) German speaking (C1)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Bereich Business Development zu erfahren. Das kann dir wertvolle Einblicke geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/f/d) German speaking (C1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer starken Persönlichkeit und einem echten Interesse an der Position.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der DACH-Region und den spezifischen Herausforderungen in der Logistik und Produktion auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Da die Rolle stark auf Lead-Generierung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Cold Calling und in der Qualifizierung von Leads zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Verkaufschancen geschaffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert darzulegen. Denke daran, dass auch deine Körpersprache und dein Auftreten einen großen Eindruck hinterlassen können.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Marketing und Sales sowie an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.