📍 Home Office / Hybrid – Dreieich, Duisburg, Eindhoven oder Puurs
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Warum CWS?
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office oder hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelles Onboarding ab dem ersten Tag
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
Deine Mission
- Active Sourcing über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle
- Verantwortung für den gesamten Candidate Lifecycle und eine exzellente Candidate Experience
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
- Screening von Bewerbungen und Durchführung qualifizierter Interviews
- Optimierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Steuerung
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Teilnahme an Projekten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im White-Collar Recruiting
- Erfahrung in Interviewführung und Active Sourcing
- Führungserfahrung in internationalen Teams
- Ausgeprägtes Marktverständnis und Stakeholder-Management
- Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch-, Niederländisch- und Englischkenntnisse
- Strategisches Denken und operative Exzellenz
Über CWS Cleanrooms
- Wir sind zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Services, Produkten und Schulungen.
Klingt spannend?
- Bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
