Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance- und Zertifizierungsprojekte und repräsentiere D-TRUST im CA/Browser Forum.
- Unternehmen: D-TRUST, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Zertifikate.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) für den Standort Berlin.
- Vernetzung und Repräsentation von D-TRUST im CA/Browser Forum als Management Representative
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Rootstore-Strategie, einschließlich der Berücksichtigung von Post-Quantum Cryptography (PQC)
- Interne Steuerung und Koordination der Publicly Trusted Certificates (PTC)-Aktivitäten
- Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Rootstore-Anforderungen sowie deren Interpretation für D-TRUST und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Steuerung und Koordination der Umsetzung von TÜV-Findings
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der regulatorischen und technischen Anforderungen
- Begleitung relevanter Entwicklungen und Anforderungen im Umfeld von Rootstores, Zertifikaten und Public Trust
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Gute Moderations- und Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Themen
- Sehr gutes Verständnis regulatorischer und technischer Vorgaben, insbesondere ETSI, eIDAS, BSI-Richtlinien und Rootstore-Programme
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Publicly Trusted Certificates, Rootstores oder CA-Strukturen
- Pragmatische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Dokumentations- und Präsentationssicherheit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
(Senior) Manager Compliance & Certification (m/w/d) Arbeitgeber: D-TRUST
Als (Senior) DevOps Engineer - Platform Services in Berlin gestalten Sie die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsausstattung und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die den Schutz von Identitäten und Daten in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Compliance & Certification (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von D-TRUST treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei D-TRUST verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei D-TRUST bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei D-TRUST zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei D-TRUST den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Compliance & Certification (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für D-TRUST wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei D-TRUST interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von D-TRUST oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-TRUST vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
