Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und optimiere Prozesse im eIDAS 2.0 Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Compliance und Zertifizierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Compliance-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und umfangreiche Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet für den Standort Berlin.
- Entwicklung und Optimierung von Sicherheitslösungen, -prozessen und der Sicherheitsarchitektur im Kontext eIDAS 2.0 und des nationalen EUDI-Wallet-Ökosystems
- Erfassung, Bewertung und Überführung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards, insbesondere eIDAS 2.0 und BSI TR-03189, in konkrete Umsetzungsanforderungen
- Planung und Steuerung von Produkt- und Lösungszertifizierungen sowie internen und externen Audits
- Analyse und Bewertung von Compliance-Anforderungen sowie strategische Beratung der Organisation zu effizienten Umsetzungs- und Handlungsoptionen
- Kontinuierliches Monitoring von Normen, Schemata und Trust-Vorgaben sowie deren Überführung in Produkt- und Unternehmensvorgaben
- Bewertung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Rahmen von Incidents sowie verantwortliche Kommunikation mit Aufsichts- und Zertifizierungsstellen
- Fachliche Führung und Steuerung von Teams, Partnern und Lieferanten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsrecht, bzw. vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in eIDAS 2.0 und qualifizierten Vertrauensdiensten
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards, insbesondere BSI TR-03189 und BSI IT-Grundschutz 200-2/200-3
- Erfahrung in Zertifizierung, Konformitätsbewertung sowie der Steuerung interner und externer Audits
- Technisches Grundverständnis zur Bewertung von Compliance-Implikationen sowie Kenntnisse im Datenschutz
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen strukturiert zu erfassen und in agile Umsetzung, z. B. Backlogs und Akzeptanzkriterien, zu überführen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und Steuerung von Partnern sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern, Aufsichts- und Zertifizierungsstellen; auf Deutsch- und Englisch, mindestens B2-Niveau
Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet Arbeitgeber: D-TRUST
Als (Senior) DevOps Engineer - Platform Services in Berlin gestalten Sie die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsausstattung und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die den Schutz von Identitäten und Daten in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von D-TRUST treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei D-TRUST verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei D-TRUST bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei D-TRUST zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei D-TRUST den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für D-TRUST wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei D-TRUST interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von D-TRUST oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-TRUST vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
