Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Omnichannel/E-commerce mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: München (2 Tage pro Woche vor Ort)
Gehalt: je nach Qualifikation bis zu 80.000 € (Bonus inkludiert)
Vertragsform: unbefristete Festanstellung
Jobbeschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) zur Leitung von unternehmensweiten Projekten. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Fachbereichen, Management und externen Partnern zusammen. Du gestaltest Change- und Transformationsprozesse aktiv mit und förderst Akzeptanz sowie Transparenz im Projektumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für IT Projektmanagement und Projektleitung hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Geboten wird dir ein sehr agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll ausschöpfen kannst. Als IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) wirst du mit vielen engagierten Teams/Stakeholdern zusammenarbeiten, die alle gemeinsam daran arbeiten, das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Dich erwartet eine sehr analytische und verantwortungsvolle Aufgabe, viel Gestaltungsspielraum sowie ein sehr datengetriebenes Unternehmen, welches mit vielen State-of-the-Art Technologien arbeitet.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für strategisch wichtige Projekte des Unternehmens und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Budgets zuverlässig eingehalten werden.
- In deiner Rolle koordinierst du Teams aus verschiedenen Fachrichtungen und arbeitest eng mit internen Abteilungen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse, stärkst Transparenz und schaffst Akzeptanz bei allen Beteiligten.
- Mögliche Projektrisiken erkennst du früh, leitest geeignete Maßnahmen ein und hältst das Projektteam in herausfordernden Phasen sicher auf Kurs.
- Du entwickelst bestehende Projektmanagement-Methoden und -Tools weiter und wirkst kontinuierlich an der Verbesserung der Projektkultur im Unternehmen mit.
- Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen bereitest du individuell für verschiedene Stakeholder auf und präsentierst sie souverän vor Führungsgremien – dabei beeinflusst du maßgeblich die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem projektbezogenen Studiengang. Mehrjährige Erfahrung im Management anspruchsvoller, fachbereichsübergreifender Projekte bringst du bereits mit, ebenso den professionellen Umgang mit verschiedensten Stakeholdern. Du kennst dich sehr gut mit klassischen und agilen Projektmanagement-Frameworks aus (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum oder Kanban) und nutzt diese situationsgerecht. Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu ordnen und zu priorisieren. Du kommunizierst klar und überzeugend, setzt dich bei Bedarf durch und trittst auch auf Vorstandsebene sicher und professionell auf. Eigeninitiative, Pragmatismus und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab – besonders in schnell veränderlichen Projektumgebungen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobile work (2 Tage pro Woche vor Ort)
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bezuschusste Kantine 50 EUR/netto monatlich über Spendit
- Zugang zur hauseigenen Kantine
- Health-Programm mit wöchentlichem Yoga- und Massageangebot
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Omnichannel/E-commerce. Mit circa 1200 Mitarbeitern begeistert unser Kunde mehr als 1,7 Millionen aktive Kund:innen und erwirtschaftete im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von circa 1 Milliarde Euro. Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde auch DU ein Teil des Teams!
Bist du interessiert an dieser Position? Dann bewirb dich gerne einfach mit dem angehängten Online-Link inkl. Lebenslauf, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum z.Hd. Markus Grossmann. Weitere Informationen erhältst du auch telefonisch unter der Rufnummer 01739504928 oder per Email an: markus@data-talent.de.
Diese Position passt nicht? Kein Problem. Wir haben noch weitere spannende Positionen in den Bereichen Cloud & Data, ERP, SAP, SW-Entwicklung, DevOps und Infrastructure für dich!
IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) Arbeitgeber: Data-Talent GmbH
Unser Kunde in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior AI Engineers, die kreative Gestaltungsspielräume und ein agiles Team schätzen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen KI-Lösungen zu arbeiten und aktiv die datengetriebene Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Data-Talent GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Data-Talent GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Data-Talent GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data-Talent GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Data-Talent GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
