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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA im Transportation Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Rad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Über 30 Standorte in Deutschland bieten maximale Flexibilität für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte eigenverantwortlich und erlebe echte Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP TM und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beratung der Kund*innen auf deren individuellem Weg zu SAP S/4HANA bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse, Optimierung von Geschäftsprozessen und bei Migrationen und Releasewechsel im Bereich Transportation Management.
Beratung bei der Prozessgestaltung und daraus resultierende Konzipierung und Implementierung der gewünschten Funktionalitäten in den SAP-Systemen.
Selbstständige Durchführung und Leitung von Beratungsprojekten im SAP TM-Umfeld.
Wissensweitergabe und fachliche Unterstützung sowie Coaching von Team- und Projektmitarbeitenden und unseren Junior-SAP-Berater*innen.
Unterstützung des Pre-Sales-Teams bei fachlichen Fragestellungen.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP Lösungen, idealerweise auch in SAP S/4HANA.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Transportation Management und im SAP TM.
Du bist generell immer aufgeschlossen gegenüber neuen Themenkomplexen, wie z.B. Cloud ALM.
Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kund*innen, gepaart mit einer ausgeprägten Servicementalität, mit.
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
Du arbeitest entweder vor Ort oder beim Kunden (insg. durchschnittlich ca. 30 - 40 %) und ansonsten natürlich gerne remote im Homeoffice oder mobil.
Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen!
Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Senior SAP TM Consultant (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise Consulting
Kontaktperson:
DATAGROUP Enterprise Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP TM Consultant (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP TM und S/4HANA beschäftigen – so bleibst du am Puls der Branche!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Beratungsaufträgen im SAP-Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP TM-Umfeld und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur ein Job-Hopper bist, sondern wirklich für die SAP-Welt brennst. Deine Begeisterung für neue Technologien wie Cloud ALM kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP TM Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im SAP TM-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Senior SAP TM Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Herausforderungen und Möglichkeiten bei StudySmarter sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und Transportation Management. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Implementierungsberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Junior-SAP-Beratern umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du Wissen weitergibst und andere unterstützt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teammitglieder gefördert hast.
✨Sei offen für neue Themen
Die Stelle erfordert eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen wie Cloud ALM. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast.