**IT Service Desk Agent (m/w/d) – 1st Level Support** Ingelheim am Rhein Zur Unterstützung unseres Teams **„Service Desk“** suchen wir ab sofort einen erfahrenen **IT Service Desk Agent (all genders)** an unserem Standort in Ingelheim am Rhein. **Deine Aufgaben** - Bearbeitung von Kundenanfragen im 1st- / 2nd-Level Support - Qualifizierung und Dokumentation von Anfragen in einem ITSM-System - Endusersupport von Standardsoftware (MS Office, Adobe etc.) - Endusersupport von gängigen Betriebssystemen - Support im Microsoft 365-Umfeld - Unterstützung bei weiteren Themen: Fernwartung von Clients, Citrixsupport, Mobile Device Management, Active Directory Management **Dein Profil** - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration (oder vergleichbar) bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - SÜ2 vorhanden oder Bereitschaft diese durchzuführen - Erfahrungen im IT-Support (1st- und 2nd-Level sowie IT-Service-Management) - Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen - Erfahrung in der Arbeit mit ITSM Ticket Tools - Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Benutzerverwaltung sowie Microsoft 365 - Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft - Kommunikationsgeschick - Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und analytisches Verständnis - Teamfähig und belastbar - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein von Vorteil **Deine Bewerbung** Du interessierst dich für diese Stelle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an [Bewerbung.DGRM@datagroup.de](https://mailto:bewerbung.dgrm@datagroup.de "mailto:bewerbung.dgrm@datagroup.de").
IT Service Desk Agent (m/w/d) – 1st Level Support Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Als Arbeitgeber in Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in internationalen Kundenumgebungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft-Technologien weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre Karriere mit individuellen Förderungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit neuester Hardware ausgestattet ist.
