Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere leistungsstarke Linux-Systeme im Public Sector.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Open-Source-Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Hardware, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem professionellen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuesten Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration und Automatisierung mit Ansible und GitLab.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sorge für stabile und leistungsfähige Linux-Infrastrukturen
Du liebst es, komplexe Systeme zu betreiben, zu optimieren und weiterzuentwickeln?
Dann bring dein technisches Know-how in unsere Projekte ein und unterstütze uns dabei, hochverfügbare Linux-Infrastrukturen im Public Sector zuverlässig und sicher zu betreiben
Zur Unterstützung unseres Teams ‚Infrastructure Consulting Services‘ suchen wir für einen Kundeneinsatz einen
(Senior) Linux Engineer (all genders) – SUSE / RHEL & Automation .
- Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Linux-Systemen auf Basis von
- SUSE und Red Hat Enterprise Linux
- Installation, Konfiguration, Wartung und Absicherung von Linux-Umgebungen
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Systembetriebs
- Analyse und Behebung von Störungen und Performanceproblemen
- Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse und Deployments mit
- Ansible und Git Lab
- Betreuung von
- Linux-Middleware, Datenbanken und Container-Plattformen
- Patchmanagement, Monitoring, Logging und Systemoptimierung
- Betrieb und Weiterentwicklung hochverfügbarer Linux-Infrastrukturen
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, z. B. mit
- SELinux, App Armor und SSH
- Begleitung von Changes, Migrationen und technischen Weiterentwicklungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Konzepte
Skills
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Support von
- Linux-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in
- SUSE und/oder Red Hat Enterprise Linux
- Fundierte Erfahrung in Linux-Systemverwaltung, Troubleshooting und Systemoptimierung
- Erfahrung mit
- Ansible, Git Lab und automatisierten Deployment-Prozessen
- Kenntnisse in
- Docker, Kubernetes und/oder Open Shift
- Erfahrung mit Linux-Middleware wie
- JBoss, Apache, Tomcat und Nginx
- Kenntnisse in
- Maria DB und Postgre SQL , idealerweise inklusive Replikation und Performance-Optimierung
- Erfahrung mit
- Monitoring und Logging , z. B. Zabbix, Prometheus, ELK und SUSE Manager
- Gute Kenntnisse in
- Shell, Python und YAML
- Grundlegendes Verständnis von
- TCP/IP und Netzwerk-Technologien
- Erfahrung mit
- Change Management und ITIL
- Erfahrung in
- Open-Source-Projekten sowie bei technischen Migrations- und Organisationsvorhaben
- Aktuelle
- Linux-Zertifizierung , z. B. Red Hat, SUSE oder LPIC, von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( C1 )
Technologien
- SUSE
- RHEL
- Ansible
- Git Lab
- Docker
- Kubernetes
- Open Shift
- Maria DB
- Postgre SQL
- JBoss
- Apache
- Tomcat
- Nginx
- Zabbix
- Prometheus
- ELK
- SUSE Manager
- Shell
- Python
- YAML
- SELinux/App Armor
Voraussetzung
Für den Einsatz an sicherheitsempfindlichen Stellen ist eine gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG Baden-Württemberg erforderlich.
- Was wir bieten
- Technologisch vielseitige Projekte im
- Open-Source und Linux-Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit
- Gestaltungsspielraum
- Arbeit mit modernen
- Automatisierungs-, Container- und Infrastrukturtechnologien
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Neueste Hardware
- Mac Book oder Windows-Laptop sowie i Phone mit Dual-SIM
- Langfristige
- Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Dienstwagen zur privaten Nutzung , auch als Elektrofahrzeug
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Job Rad : Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier
- DATAGROUP in Ingelheim
- Kontakt
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-095) per E-Mail an bewerbung. DGRM@datagroup. de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
- Über uns
- IT-Lösungen aus der Region für die Region
Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen.
Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management.
Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft.
Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich.
Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
(Senior) Linux Engineer (all genders) – SUSE / RHEL & Automation Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Als Arbeitgeber in Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in internationalen Kundenumgebungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft-Technologien weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre Karriere mit individuellen Förderungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit neuester Hardware ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Linux Engineer (all genders) – SUSE / RHEL & Automation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP Rhein-Main bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Rhein-Main, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Linux Engineer (all genders) – SUSE / RHEL & Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Rhein-Main und die ausgeschriebene Position (Senior) Linux Engineer (all genders) – SUSE / RHEL & Automation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Rhein-Main an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
