Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle eine kritische VMware-Virtualisierungsplattform in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in VMware-Umgebungen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Virtualisierungsplattform bei einem Kunden aus dem behördlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior VMware Engineer (all genders).
Die Plattform stellt hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Qualität. Du arbeitest in einer komplexen Enterprise-Umgebung und verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur. Dabei analysierst und löst du anspruchsvolle technische Fragestellungen, optimierst Betriebsprozesse und unterstützt den Wissenstransfer innerhalb des Teams, um einen nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Betrieb sicherzustellen
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Enterprise-Betrieb von VMware-Umgebungen, arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
Aufgaben
- Betrieb und Administration von VMware vSphere Umgebungen
- Analyse und Behebung komplexer Störungen
- Umsetzung technischer Changes
- Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement
- Unterstützung bei Wartungs-, Upgrade- und Migrationsmaßnahmen
- Sicherstellung eines stabilen und revisionssicheren Betriebs
- Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Leistungserbringung
- Durchführung technischer Reviews
- Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsprozessen
- Unterstützung bei kritischen technischen Fragestellungen und Eskalationen
- Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken
- Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Reduzierung von Wissens- und Personenabhängigkeiten
- Unterstützung bei der Etablierung belastbarer Vertretungsregelungen
- Professionelle Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Kunden
- Teilnahme an technischen Abstimmungen
- Proaktive Kommunikation von Risiken und Handlungsbedarfen
- Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Kundenanforderungen
Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb größerer VMware-Enterprise-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in:
- VMware vSphere
- VMware ESXi
- VMware vCenter
- Virtual Infrastructure Management
- Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
- Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
- Erfahrung im Incident-, Problem- und Changemanagement
- Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
- Sehr gute Dokumentationskenntnisse
- Kenntnisse etablierter IT-Service-Prozesse (z. B. ITIL)
- Veeam Backup & Recovery
- Storage-Technologien
- Microsoft Server Infrastruktur
- PowerShell-Automatisierung
- Erfahrung in Behörden-, KRITIS- oder Enterprise-Umgebungen
- VMware-Zertifizierungen
- Erfahrung in komplexen Migrations- oder Transformationsprojekten
- Hohe Eigenverantwortung bei der Analyse und Lösung komplexer Probleme
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis für Betriebsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Vorhandene Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) oder Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
- Einsatz in einem anspruchsvollen Projekt- und Betriebsumfeld
- Mitarbeit in einer geschäftskritischen Enterprise-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und Architekten
- Unterstützung bei Dokumentation, Wissenstransfer und Qualitätssicherung
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
- Arbeiten nach definierten Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben
Was wir bieten
- Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
- Arbeiten mit modernen Virtualisierungs- und Microsoft-Technologien
- Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur und Technical Leadership
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Hardwareausstattung
- Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
- JobRad-Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kontakt
Über uns
IT-Lösungen aus der Region für die Region
Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Als Arbeitgeber in Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in internationalen Kundenumgebungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft-Technologien weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre Karriere mit individuellen Förderungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit neuester Hardware ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP Rhein-Main bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Rhein-Main, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Rhein-Main und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Rhein-Main an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
