Customer Growth Manager (m/f/d)

Customer Growth Manager (m/f/d)

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum bestehender Kunden fördern und strategische Account-Entwicklung vorantreiben.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Sicherheits- und Compliance-Tech-Unternehmen mit klarer Mission.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Account-Management-Funktion und mache echten Einfluss in der digitalen Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Umfeld und Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Sind Sie begeistert von der Idee, bestehende Kunden zu entwickeln, anstatt kalte Interessenten zu verfolgen? Blühen Sie auf, wenn kommerzielle Verantwortung, strategische Kontenentwicklung und Abschlussverantwortung zusammenkommen? Als einer der ersten Account Manager bei DataGuard übernehmen Sie die Verantwortung für ein Portfolio von Kunden mit erheblichem ungenutztem Wachstumspotenzial und helfen, unsere Account Management-Funktion von Grund auf aufzubauen. Wenn Sie es genießen, neue Möglichkeiten zu entdecken, Kundenbeziehungen auszubauen und geschäftliche Herausforderungen in kommerziellen Erfolg umzuwandeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wir sind ein schnell wachsendes Sicherheits- und Compliance-Tech-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 200 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Stockholm und Wien helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen. Mit KI-gestützter Automatisierung, Selbstbedienungsfunktionen und zusätzlicher maßgeschneiderter Expertenberatung bieten wir unseren Kunden ein nahtloses Sicherheits- und Compliance-Erlebnis, um den sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaften und Herausforderungen wie dem Anstieg von Cyberangriffen einen Schritt voraus zu sein.

Was Sie tun werden:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Wachstum des Umsatzes in einem Portfolio bestehender Kunden, das absichtlich aufgrund seines erheblichen Wachstumspotenzials ausgewählt wurde.
  • Sie helfen, die Account Management-Funktion von DataGuard von Grund auf aufzubauen, indem Sie Prozesse, Kooperationsmodelle und Best Practices gestalten.
  • Sie erstellen und führen strategische Konto-Pläne aus, die neue Anwendungsfälle aufdecken, zusätzliche Stakeholder einbeziehen und Wachstumschancen in Ihren Konten freisetzen.
  • Sie verwandeln Kundenbedürfnisse, regulatorische Änderungen sowie Compliance- und Sicherheitsanforderungen in kommerziell bedeutungsvolle Gespräche und Expansionsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit Customer Success und Professional Services zusammen und nutzen deren Kundeninsights, um Chancen zu identifizieren und in Umsatz umzuwandeln.
  • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und leiten kommerzielle Diskussionen vom Entdecken bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
  • Sie treiben das langfristige Wachstum der Konten voran und helfen mehr Kunden, von der gesamten Bandbreite der Sicherheits- und Compliance-Lösungen von DataGuard zu profitieren.
  • Sie arbeiten eng mit dem größeren Vertriebsteam zusammen und berichten direkt an den Vertriebsleiter, wobei Sie eine Schlüsselrolle im Wachstum von DataGuard spielen.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

  • Die Freiheit, das zu tun, was Sie lieben, und einen Einfluss in einem zielgerichteten Unternehmen zu haben, das sich verpflichtet hat, im digitalen Bereich echten Gutes zu tun.
  • Genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität mit maßgeschneiderten Arbeitszeiten, Wahl des Arbeitsortes und Vorteilen, die Ihren Lebensstil, Ihre Gesundheit und Ihre Familienbedürfnisse unterstützen.
  • Arbeiten Sie in einer sicheren, zukunftsorientierten Rolle in einem dynamischen Scale-up, das darauf abzielt, einen großen Einfluss auf den schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance zu haben.
  • Wachsen Sie entlang von Experten- oder Führungspfaden mit Unterstützung durch Mitarbeiterförderprogramme, halbjährliche Feedbackzyklen und ein persönliches Trainingsbudget.
  • Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Autonomie, schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und eine kollaborative Kommunikation auf Augenhöhe schätzt, um die Dinge voranzutreiben.

Die Qualitäten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere bei DataGuard benötigen:

  • Sie haben Erfahrung in der Verantwortung für Umsatzziele in einem Portfolio bestehender Kunden, benannter Konten oder eines Geschäftsbereichs in einer B2B SaaS-Umgebung.
  • Sie wissen, wie man Chancen erkennt, wo andere einen zufriedenen Kunden sehen.
  • Sie decken konsequent Wachstumschancen auf und wandeln diese in Umsatz durch Upselling, Cross-Selling und strategische Kontenentwicklung um.
  • Sie wissen, wie man mit mehreren Stakeholdern navigiert und Geschäftsfälle erstellt, die zu kommerziellen Ergebnissen führen.
  • Sie gedeihen in Umgebungen, in denen noch nicht alles vollständig aufgebaut ist, und sehen Unklarheiten als Chance und nicht als Blockade.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Zuletzt, aber nicht weniger wichtig: Egal, woher Sie kommen, welche Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen Sie haben; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unser Ziel: Die Menschen hinter den Daten zu schützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Customer Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dataguard

DataGuard ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance-Technologie, das seinen Mitarbeitern die Freiheit, das Vertrauen und die Werkzeuge bietet, um in einem sinnstiftenden Umfeld einen echten Einfluss zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl des Arbeitsortes und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, bietet DataGuard eine dynamische Arbeitskultur, die Autonomie und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Scale-up zu arbeiten, das sich für den Schutz der Menschen hinter den Daten einsetzt und dabei eine bedeutende Rolle im schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance spielt.

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Kontaktdaten:

Dataguard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Growth Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dataguard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dataguard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dataguard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dataguard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Kontenentwicklung
Umsatzverantwortung
Identifikation von Wachstumschancen
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
B2B SaaS Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dataguard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dataguard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataguard vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!