Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitdetailplanung konzipieren und umsetzen, Projekte unterstützen und Qualitätskontrolle durchführen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Architekturbüro mit Fokus auf Kultur- und Wohnungsbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte in einem inspirierenden Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekturstudium, 5 Jahre Erfahrung und gute CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Sie sind breit aufgestellt, flexibel und haben mind. 5 Jahre Planungserfahrung in allen Leistungsphasen insbesondere für den Schwerpunkt Leitdetailplanung? Dann bewerben Sie sich gerne hier. Wir waren in der Vergangenheit insbesondere mit unseren zahlreichen Bauten für die Kultur sehr erfolgreich und wollen uns in Zukunft auch in anderen Bereichen, wie im Wohnungsbau, Interior Design und nachhaltigen Gebäuden für Gewerbe und Industrie engagieren. Unsere Expertise bei der Planung von Bestands- und Denkmalpflegeprojekten spielt dabei eine unverändert zentrale Rolle.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Konzeption, Festlegung und Umsetzung einer Leitdetailplanung auf Grundlage der Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung
- Unterstützung von Projekten in frühen Konzeptphasen mit vertiefenden Studien zu wesentlichen Details
- Fachplanerkoordination und -integration
- Qualitätskontrolle der Planung
- Solide Kenntnisse der technischen Standards
- Solide Kenntnisse der einschlägigen Normen
- Produktrecherche
- Begleitung bei und Prüfung von Ausschreibung und Vergabe
- Künstlerische Oberleitung, baubegleitend
Anforderungen / Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mindestens 5 Jahre ganzheitliche Berufserfahrung in allen Planungsphasen (Schwerpunkt Lph 1-5 sowie planerische Begleitung während der Bauausführung)
- Entwurfskompetenz
- Konstruktive Fachkompetenz
- Hoher Grad an Überblick, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Sorgfalt
- Strukturiertes Arbeiten, Systematik und Prioritätensetzung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute CAD – Kenntnisse (Archicad), insbesondere Planung in 3D (BIM)
- Versierter Umgang mit MS – Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erfahrene:r Architekt:in/Ausführungsplanung Arbeitgeber: DAVID CHIPPERFIELD ARCHITECTS
Kontaktperson:
DAVID CHIPPERFIELD ARCHITECTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: erfahrene:r Architekt:in/Ausführungsplanung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du dein Portfolio direkt auf unserer Website hochladen – so können wir sofort sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: erfahrene:r Architekt:in/Ausführungsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Leitdetailplanung sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung. Stelle sicher, dass es aktuelle Projekte zeigt, die deine Fähigkeiten in der Ausführungsplanung und dein kreatives Denken unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAVID CHIPPERFIELD ARCHITECTS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die bisherigen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Kultur und die geplanten Engagements in Wohnungsbau und nachhaltigen Gebäuden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrung in die zukünftigen Projekte passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-5 und deine Rolle bei der Leitdetailplanung. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination mit Fachplanern und die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um effektiv zu kommunizieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine CAD-Kenntnisse, insbesondere in Archicad und BIM, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Standards und Normen zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.