Architekt Jobs in Leipzig: 89 Stellen

In Leipzig arbeiten 3.882 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Architekt:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Leipzig 297.141 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 189.432 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Leipzig in der Mitte 4.026 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Architekt:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 4.044 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Leipzig arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Leipzig verdienen Architekt:innen in der Mitte 4.051 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.415 € und 5.018 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.950 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Leipzig verdienen Architekt:innen in der Mitte 4.051 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.950 €. Sachsen liegt mit 4.044 € auf Platz 10 von 11 Ländern, am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.276 €.

Für Architekt:innen in Leipzig gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Leipzig liegt bei 4.051 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Leipzig ist 1 der 89 Stellen für Architekt:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Scherr+Klimke.

Für Architekt:innen in Leipzig ist die bundesweite Mitte aus 337 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,2 % der Anzeigen.

In Leipzig sind 89 Stellen für Architekt:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufträge einholen, an Ausschreibungen und Architekturwettbewerben teilnehmen; Standortanalyse durchführen, Umweltaspekte prüfen, Ergebnisse zusammenfassen; Machbarkeitsstudien für vorhandene Gebäude erstellen, Konzepte ausarbeiten. Die Anzeigen in Leipzig verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Kommunikationsfähigkeit (64 %) und Projektmanagement (31 %).

Die Anzeigen für Architekt:innen in Leipzig versprechen am häufigsten Gleitzeit (47 %), Homeoffice (35 %) und Weiterbildung (34 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (28 %) und einen unbefristeten Vertrag (24 %).

Im Umland von Leipzig bis 30 km sind 29 Stellen für Architekt:innen offen, die meisten in Schkeuditz (5), Markkleeberg (4) und Taucha (3). Weitere Stellen gibt es in Borsdorf (3) und Lützen (3).

0,7 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

35 % der Anzeigen für Architekt:innen in Leipzig bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,4 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit nennen den TVöD, 4,4 % den TV-L, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.