Architekt Jobs in Köln: 213 Stellen

In Köln arbeiten 7.496 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Architekt:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Architekt:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.228 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen Architekt:innen in der Mitte 4.976 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.938 € und 6.653 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.950 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Köln verdienen Architekt:innen in der Mitte 4.976 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.950 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.228 € auf Platz 2 von 11 Ländern, am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.276 €.

Für Architekt:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Köln liegt bei 4.976 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sind 5 der 213 Stellen für Architekt:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Diakonie Michaelshoven.

Für Architekt:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 337 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,2 % der Anzeigen.

In Köln sind 213 Stellen für Architekt:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufträge einholen, an Ausschreibungen und Architekturwettbewerben teilnehmen; Standortanalyse durchführen, Umweltaspekte prüfen, Ergebnisse zusammenfassen; Machbarkeitsstudien für vorhandene Gebäude erstellen, Konzepte ausarbeiten. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Teamfähigkeit (46 %) und Projektmanagement (40 %).

Die Anzeigen für Architekt:innen in Köln versprechen am häufigsten Weiterbildung (49 %), einen unbefristeten Vertrag (38 %) und Gleitzeit (36 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (34 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (24 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 143 Stellen für Architekt:innen offen, die meisten in Bonn (59), Hürth (17) und Nörvenich (12). Weitere Stellen gibt es in IKK classic (9) und Monheim am Rhein (7).

0,7 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Architekt:innen in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,4 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit nennen den TVöD, 4,4 % den TV-L, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.