Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Software, analysiere Fehler und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Größter Ausbilder der Versicherungsbranche mit starkem Wir-Gefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Bewerbungsprozess mit Videointerview und Bewerbertag für persönliche Kontakte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, stark in Informatik und Mathematik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1455 - 1455 € pro Monat.
Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
- Sie installieren Software-Anwendungen, nehmen diese in Betrieb und erklären Nutzern die Bedienung.
- Sie lernen, Fehler in Anwendungen und Systemen zu analysieren und Lösungen dafür zu finden.
- Sie testen Anwendungen auf verschiedene Anforderungen hin und passen sie im Prozess an.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Anwendungen.
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Programmierlogiken, -methoden und -sprachen (z. B. Java).
- Sie wirken in spannenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns
- Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
- Sie sind stark in Informatik und Mathematik.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten
- Attraktive Vergütung: 14 überdurchschnittliche Monatsgehälter: 1. Ausbildungsjahr 1.455 Euro pro Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.532 Euro pro Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.620 Euro pro Monat (zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.09.2026)
- Sport & Gesundheit: Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung
- Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr
Ausbildung und duales Studium
Bei sehr guten Leistungen stehen Ihnen die Möglichkeit eines ausbildungsbegleiteten oder berufsbegleiteten Studiums offen – so können Sie Ihre Praxis im Unternehmen optimal ergänzen. Oder Sie nutzen die individuellen Weiterbildungsangebote unserer Akademie, um sich zusätzlich zu qualifizieren.
Der Bewerbungsprozess
Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr. Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videointerview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor. Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.
Senden Sie uns bitte
- Ihren Lebenslauf,
- das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.
Vielen Dank.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lucas Stahlhofen Telefonnummer: +49 (261) 4985798 E-Mail-Adresse: Lucas.Stahlhofen@debeka.de
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) - August 2027 Arbeitgeber: Debeka
Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Fachinformatiker in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und das starke Wir-Gefühl machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die im Team arbeiten und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) - August 2027 erhalten könnten
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Debeka, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Debeka auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) - August 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
