Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Deutschland und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Onera Health, ein führendes Unternehmen in der Schlafmedizin und Fernüberwachung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere das Leben von Menschen mit Schlafstörungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Berichtend an den europäischen Vertriebsleiter (mit Sitz in Deutschland) wird der Vertriebsmitarbeiter das kommerzielle Mandat von Onera in ganz Deutschland übernehmen. In dieser Rolle ist der Mitarbeiter verantwortlich für den Ausbau der kommerziellen Präsenz von Onera – in Schlafkliniken, Krankenhäusern, bei Schlafspezialisten, Pulmonologen, Neurologen und anderen Akteuren im Gesundheitswesen. Deutschland ist einer der wichtigsten europäischen Märkte von Onera, und diese Rolle wird die gesamte kommerzielle Ausführung im Land verantworten.
Als Teil des europäischen Vertriebsteams von Onera wird der Vertriebsmitarbeiter den unternehmerischen Instinkt eines Vertriebsaufbaus in einem Scale-up mit der klinischen Glaubwürdigkeit kombinieren, die erforderlich ist, um Spezialisten für Schlafmedizin und Entscheidungsträger im Gesundheitswesen zu gewinnen. Eine enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt-, Kundenservice- und klinischen Teams wird entscheidend sein, um den deutschen Markteinführungsplan umzusetzen und Marktinformationen an das europäische Führungsteam zurückzugeben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele und Förderung des Geschäftswachstums in Deutschland
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, einschließlich Ärzten, Krankenhäusern, Schlafkliniken und anderen Gesundheitsdienstleistern
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des Marktes des Unternehmens
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Vertriebsprozessen, -tools und -systemen zur Verbesserung der Vertriebswirksamkeit und -effizienz
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Marketing-, Produktentwicklungs- und Kundenserviceinitiativen
- Verfolgung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Information über Produktpositionierung und Vertriebsstrategien
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsprognosen, Berichten und Präsentationen für das Managementteam
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft oder Marketing oder alternativ in Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Biomedizinische Technik), Lebenswissenschaften, Medizin oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse des Schlafmarktes werden als Vorteil angesehen, sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Nachweisbare Vertriebserfahrung in der Gesundheits- oder Medizintechnikbranche.
- Fließend in Deutsch und Englisch. Vollständige berufliche Beherrschung beider Sprachen ist eine wichtige Voraussetzung.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 60% Reisen, 40% Homeoffice).
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des Umsatzwachstums und Erreichen von Umsatzzielen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen.
- Strategisches Denken und Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, -prozessen und -systemen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten.
Account Manager - Germany Germany Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Chancengleichheit setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsprogrammen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - Germany Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Germany Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
